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劳动仲裁无法证明工资怎么办
有关
劳动
争议
仲裁
期间
工资
方面的问题
答:
第四,不签订书面劳动合同支付双倍
工资
,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的
劳动仲裁
委提出劳动仲裁。祝福!
劳动仲裁无法证明
劳动关系
怎么办
?
答:
可以提供下列证据
证明
:
工资
支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向
劳动
者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。
劳动仲裁
的银行流水可以把除
工资
以外的遮掉吗
答:
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条规定,
劳动仲裁
委员会可以要求当事人提供相关证据材料,双方自愿的可以向仲裁委员会提供相关证据材料。银行流水是转账的记录,是充分证明申请人收到工资的依据,如果隐藏转账人的信息,将
无法证明工资
的来源及支付,劳动仲裁时无法支持申请人的诉讼请求的 劳...
劳动
局说会败诉,因为考勤不能算直接证据,
无法证明
正常
怎么办
?
答:
电子考勤当然算其中之一证据了,也要看在那里打卡了多长时间,还有没有别的证据,没有合同并不是在不在公司上班的唯一证据,很多都算的,要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,
工资
条,工作证,社保纪录等等一切能够
证明
员工在这家公司工作过的证明材料。
劳动仲裁
要提交申请书及相关证据,...
无法证明劳动
关系
怎么办
答:
如用人单位为劳动者缴纳了社会保险或者委托银行向劳动者代发
工资
的,劳动者可以申请法院向社会保险部门、银行调取相关的资料。总结:
证明
不了劳动关系可以向当地劳动监察大队求助或者是申请
劳动仲裁
。用人单位必须向劳动者出具《劳动合同法》相关规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《...
无法证明劳动
关系
怎么办
答:
如用人单位为劳动者缴纳了社会保险或者委托银行向劳动者代发
工资
的,劳动者可以申请法院向社会保险部门、银行调取相关的资料。总结:
证明
不了劳动关系可以向当地劳动监察大队求助或者是申请
劳动仲裁
。用人单位必须向劳动者出具《劳动合同法》相关规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《...
工厂没事做放假,不给
工资
合理吗?
劳动仲裁
要证据,我们只有工作证,这样可 ...
答:
工厂季节性放假也必须发放补贴。有工作证是个重要证据。 听你这么说,你们没有签订书面
劳动
合同对吧?如果你入职1个月后,企业仍然拒绝签订劳动合同,那么从第二个月起至一年,你可以要求企业按你工作的2倍发放
工资
。可给你们缴纳五险一金了? 如果企业没有缴纳,也可以要求企业缴纳,如果你到劳动部门...
劳动仲裁
如何
证明
自己的工作年限
答:
劳动者可以通过社会保险部门查询交纳记录或者银行
工资
发放记录,以及用人单位发放的工作证,与用人单位签订的劳动合同等都是可以证明自己工作年限的。劳动争议,有
证明劳动
关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明...
什么情况下
劳动仲裁
一裁终局
答:
若用人单位
无法证明
上述问题,则
仲裁
裁决将保持法律效力。法律依据:《中华人民共和国
劳动
争议调解仲裁法》第四十七条规定,特定劳动争议案件的一裁终局制度,即仲裁裁决为最终裁决,自作出之日起生效。第四十八条规定,劳动者对上述终局裁决不服的,可在收到裁决书后15日内向法院提起诉讼。第四十九条规定,...
...不知道如何具体的写
劳动仲裁
申请书,
怎么办
?
答:
一、仲裁请求:1、支付未签订劳动合同的双倍
工资
7个月(这个可能不支持,因为我没有看到你第一个合同怎么签订的,同时也不清楚这两个单位什么关系,但是因为
劳动仲裁
不按金额收费,几乎免费,所以只有沾边的请求你都可以主张);2、补发被扣工资(旷工一天只能扣一天工资,其余的应该全部补发);3、依据...
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