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劳动仲裁强制执行没有财产
劳动仲裁
时
财产
纠纷的
强制执行
答:
冻结、划拨、变价
财产
,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,有关单位必须办理。《中华人民共和国
劳动
法》第八十三条劳动争议当事人对
仲裁
裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院
强制执行
。
公司因
劳动仲裁
被起诉了对法人个人
财产强制执行
吗?
答:
一般情况下不会,但如果法人对
劳动
纠纷作了担保的且一同被起诉的才会。
请问公司拖欠员工工资,公司
没有资产
,法院
强制执行
可以执行个人吗?
答:
我认为:如果不
执行
个人,说明我只要换个法人就没事了。也可以这么说只要杀人犯改个名字也就没事了。这他妈什么法律规定,企业换法人变更
资产
这不就啥事
没有
了吗?问题是法院现在以(疫情期间看守所不收人为理由不抓人)照这么说杀人犯也不用抓了?法院真会找借口搪塞我。三年的命案到现在法院也没给...
劳动仲裁
后申请
强制执行
对公司有什么影响
答:
仲裁申请
强制执行
后对公司的影响是:公司的
财产
会被强制执行。我国的
劳动仲裁
是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响被仲裁的公司的上市。一、仲裁申请强制执行后对公司的影响是什么? 被强制执行的后果有:法院强制执行时...
劳动仲裁
可以
强制执行
吗
答:
有
强制执行
的权利。劳动者与用人单位发生劳动争议时,应该先进行
劳动仲裁
。如果劳动仲裁结果对方不履行的,可以向人民法院申请强制执行。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当...
劳动仲裁
后法院
强制执行
对用人单位有什么不利
答:
企业失信于员工,会降低自己的口碑。法律分析
劳动仲裁
是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。法院
强制执行
时,会依法查询债务人名下的。法院有权冻结、划拨被申请执行人的存款和收入,查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的
财产
。名下
没有
可供执行的财产又拒不履行生效判决,会有逾期还款负面信息记录...
劳动仲裁
怎么
强制执行财产
答:
法律分析:如果败诉方不
执行仲裁
结果,可以向人民法院申请,由人民法院来
强制执行
。法律依据:《中华人民共和国
劳动
争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁...
劳动仲裁
怎么
强制执行财产
答:
法律分析:如果败诉方不
执行仲裁
结果,可以向人民法院申请,由人民法院来
强制执行
。法律依据:《中华人民共和国
劳动
争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁...
公司拖欠工资,上报
劳动仲裁
,已被
强制执行
,但公司有新开公司不走原有...
答:
公司拖欠工资,已申请
劳动仲裁
,并在胜诉后申请
强制执行
。但至今已一年有余,但并
没有
拿到应得工资,是不正常的。建议向法院执行局提供“公司有新开公司不走原有公司账户”的证据和证明,要求法院加大执行力度。若执行仍无结果,建议按照《民诉法》第二百二十六条“人民法院自收到申请执行书之日起超过六...
劳动仲裁
法院
强制执行有
用吗
视频时间 02:09
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