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劳动仲裁对方不接传票
劳动仲裁
时,公司提供了假的工资表,怎么办?
答:
用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。”如果公司要证明与你签订有
劳动
合同,则应当提交与你签订的劳动合同为证,公司与
别人
有合同不等于与你有合同,公司不能提供有你签字的劳动合同,则说明公司没有与你签订劳动合同,应当支付二倍的工资了。工资单是是企业内部人事与财务之间的
传票
,一般是...
那位法律高人帮帮忙,得了
劳动仲裁
判决书和送到文书后可以去法院申请强制...
答:
劳动仲裁
裁决送达之后双方都没有提起起诉的话,应当到劳动仲裁委员会开具生效证明,然后才能向法院申请强制执行。
法院有权更改起诉人案由追索
劳动
报酬(一审认为劳动关系)二审
传票
案由...
答:
2.适用法律不同:劳动关系属于劳动法和《劳动合同法》调整,是社会法的一个分支。雇佣关系是一种民事关系,受民法和合同法的调整,是民法的一部分。3.救济途径不同:劳动关系中发生的纠纷首先要经过
劳动仲裁
委员会的仲裁,对仲裁不服的才能向法院起诉,实行仲裁前置程序。雇佣关系是民事关系,发生纠纷后...
...起诉公司各种费用,经
劳动仲裁
败诉后起诉到法院,法院第一次又是败 ...
答:
二审法院第一次叫你们去估计是想调解,结果你们没去,这次就直接通知开庭了,你去应诉吧。
劳动
者败诉的比较少,你们既然
仲裁
跟一审都赢了,就继续应诉就是了。
劳动仲裁
,公司提供假证据,怎么办
答:
用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。”如果公司要证明与你签订有
劳动
合同,则应当提交与你签订的劳动合同为证,公司与
别人
有合同不等于与你有合同,公司不能提供有你签字的劳动合同,则说明公司没有与你签订劳动合同,应当支付二倍的工资了。工资单是是企业内部人事与财务之间的
传票
,一般是...
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