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劳动仲裁可以拿到多少赔偿
劳动仲裁
一般
能拿到多少赔偿
答:
法律主观:
劳动仲裁
一般在仲裁裁决生效后
可以拿到赔偿
。若用人单位与劳动者产生劳动争议,是不属于终局裁决的,当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内,未向人民法院提起诉讼的,裁决书发生法律效力。法律客观:《劳动争议调解仲裁法》第五十一条,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限...
无固定期限
劳动
合同解除
赔偿
2n+1
答:
用人单位解除与你的`劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济
补偿
或
赔偿
而没有支付给你的,
可以
在1年内申请
劳动仲裁
维护自己的合法权益:1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的...
劳动仲裁
有
多少
胜率
答:
劳动仲裁
你
可以
申请的有如下几点:一,如果你想离职,那么你可以申请;1.工作之日起1个月后到离开之日的2倍工资。2.离职
补偿
0.5个月工资。3.公司未交的社会保险。二,如果你不想离职,那么你可以申请;1.工作之日起1个月后到离开之日的2倍工资。2.公司未交的社会保险。3.公司限定期限签定合同...
6级工伤赔偿
能拿到多少赔偿
金?
答:
举个例子,如果无锡市的人均寿命是80岁,你父亲与单位终止合同时的寿命是50岁,则80-50=30,然后30*1.2*2500得到的数额就是医疗补助金的数额.2、一次性伤残就业补助金:也是以你父亲与单位解除
劳动
合同时的年龄为准。下面列举六级伤残不同年龄阶段的
赔偿
:30-40周岁 20个月工资(20*2500)40-50...
劳动仲裁
25万
赔偿
金调解
多少
合适
答:
20万。
劳动仲裁
25万进行调解的话是双方均有让步的,申请放
可以
相对应的,根据实际情况减少一部分
赔偿
,建议是20万左右。劳动仲裁是解决劳动争议的方式之一,具体是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
...我工作14个月,每月5000元,按照N+1
补偿
,我
能拿到多少
?
答:
补偿
12500元。
可以
向工作地的劳动监察大队投诉,或向工作地的
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁要求
赔偿
。《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不
能
从事...
劳动纠纷
劳动仲裁
判决已下来 请问老板最多
可以
拖多久 最少应该
赔偿
...
答:
1.关于纠纷的处理时间:劳动纠纷经
劳动仲裁
裁决后,如果用人单位不服,
可以
向法院起诉。到法院起诉的,时间一般在三个月左右法院可以作出判决。如果用疹不执行判决的,劳动者需要向法院申请强制执行,法院会在六个月内执行完毕。2.关于
赔偿
数额:由劳动仲裁机构或者法院根据案件具体情况据实裁决,没有最少...
辞退员工的正规
补偿
是
多少
?N+1,还是2N,还是2N+1?
答:
拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使
劳动
合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。3、如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,
可以
解除劳动合同(也就是我们常说的n+1个月工资的
补偿
):(一)劳动者患病或者非因工...
做了一个多月辞职,没有
劳动
合同老板给扣了三千工资怎么办?
答:
法律分析没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付劳动者双倍工资,补交社保,支付经济
补偿
。关键一点就是证据,需要员工和用人单位有劳动关系的证据,只要证明双方之间劳动关系的,用人单位无故拖欠其工资的,劳动者
可以
申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付违法辞退的
赔偿
金。如何申请劳动仲裁,(一)去当地人力...
劳动仲裁
5万
赔偿
金调解
多少
合适
答:
一、什么是
劳动仲裁劳动仲裁
是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》 规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可...
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