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劳动仲裁可以仲裁多久以前的
辞职了,老板不给工资怎么办?
答:
如果用人单位拖延或者不发工资,
劳动
者
可以
依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每...
主动离职但公司给离职证明上写被辞退,该怎么办?
答:
具体操作在这,拿走不谢!拿到带有“被辞退”字眼的离职证明后,坐下来和领导好好谈谈,要求公司支付违法赔偿金,表明如果公司不支付,那你就要去申请
劳动仲裁
了!一般情况下,公司肯定都不会支付这笔冤枉钱的,那这个时候你有两个选择。第一个选择,退而求其次的选择与公司进行和解,既然公司不肯支付2N...
工作没做好被领导叫走人,拿不到工资怎么办?
答:
工作没有做好,被领导叫走人拿不到工资的话,你
可以
直接去找领导呀,因为它本来就是应该给你工资的,如果他实在不给,就去
劳动仲裁
个人只交生育保险可不
可以
?
答:
不
可以
。生育保险不
能
个人自己缴纳,必须由所在的企业为员工缴纳,缴费比例为0.8%。除此
之前
,企业还必须为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。加上生育保险就是人们常说的五险,即社保。社保是国家强制企业为员工缴纳的,如果企业未给员工缴纳社保,员工可以去
劳动仲裁
部门进行投诉。如果想要...
失业保险怎么领取?领取条件有哪些?失业保险看这篇就够了!
答:
如果员工不同意,
可以
主动提出离职,并要求经济补偿。补偿数额一般是 N 个月的工资。N 指工作年限,比如在职 3 年,就补偿 3 个月。具体如下:让公司掏钱有时并不容易,如果员工没有和公司达成一致,还可以这样维权:
劳动仲裁
:向当地劳动仲裁委员会,提交仲裁申请书、企业违法的证据清单,请求仲裁。法...
遇到这样的老板我该怎么办?
答:
这样不公的待遇实在是太让人气愤了,但也太常见了. 1、对于你的处境,其实大家也都
能
明白,人在屋檐下啊!!! 你在过去一年努力工作,而且已经很辛苦了,可却仍然被这么对待,肯定委屈坏了。 2、你的领导也是个经理,他上面还有领导,就是象他说的那样“老总让他特别照顾张...”,
可以
看出他也在...
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