66问答网
所有问题
当前搜索:
劳动争议仲裁员的回避
工伤申请
仲裁
开庭需要注意哪些
视频时间 01:56
为什么
仲裁员
都偏向企业
答:
律师解析
劳动仲裁
委员会是看证据,根据《劳动争议调解仲裁法》进行仲裁,是为员工服务的部门,不会偏向一方。 如果对仲裁结果不服还可以向法院起诉。 如果
仲裁员
有受贿的违规情况,均属于违法行为。 劳动仲裁是指由
劳动争议仲裁
委员会对当事人申请
仲裁的
劳动争议居中公断与裁决。 在我国,劳动...
劳动仲裁
判决后企业是否可以以员工违纪要求撤销仲裁
答:
仲裁庭由三名
仲裁员
组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。 第三十二条
劳动争议仲裁
委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。 第三十三条 仲裁员有下列情形之一,应当
回避
,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请: (一)是本案...
年终奖可以
仲裁
吗
答:
即仲裁委员会或仲裁庭在裁决前,首先应进行调解,不经调解一般不得裁决。先行调解是仲裁的必经程序,但当事人拒绝调解或调解无效的,应及时裁决。 (2)
回避
原则。是指仲裁委员会成员或
仲裁员
在仲裁
劳动争议
案件时,认为具有法定回避情况不宜参加本案审理,或当事人认为仲裁员具有法定回避情节的,可能影响公正...
重庆市
劳动争议
调解
仲裁
办法
答:
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民法院提起 诉讼 。二、调解 第一节 劳动争议调解组织调解 第六条 发生劳动争议,当事人可以到下列...
工厂怕员工申请
劳动仲裁
吗
答:
没有法定部门的,由仲裁委员会委托有关部门勘验或鉴定;5、仲裁调解。在查明争议事实的基础上,由仲裁庭或
仲裁员
主持,对
劳动争议
案件先行调解。经调解达成协议的制作仲裁调解书,由双方当事人签字,仲裁员署名,加盖仲裁委员会印章并送达当事人;调解未达成协议,或仲裁调解书送达前当事人反悔,...
人社部最高院发布
劳动争议
裁审衔接21条意见(附全文及解读)| 劳动...
答:
(四)涉及依职权追加当事人、中止仲裁或者诉讼、终结仲裁或者诉讼、
回避
等程序性事项的。 当事人自认的事实与已经查明的事实不符的,
劳动
人事
争议仲裁
委员会、人民法院不予确认。 九、当事人在诉讼程序中否认在仲裁程序中自认事实的,人民法院不予支持,但下列情形除外: (一)经对方当事人同意的; (二)自认是在受胁...
劳动仲裁
开庭现场的流程是什么?被雇员工是原告,需要准备什么?
答:
劳动仲裁
开庭现场的流程是什么?开庭现场流程如下:1.双方当事人,代理人签到。2.核对双方当事人身份。3.
仲裁员
询问双方当事人是否对对方身份有异议。4.仲裁员宣读双方权利义务,开庭庭审纪律。5.仲裁员询问双方是否申请
回避
程序。6.仲裁庭调查程序。7.仲裁庭组织双方对证据质证程序。8.仲裁庭组织双方...
向仲裁机构申请
仲裁的
流程
答:
三、仲裁准备①组成仲裁庭。仲裁委员会对决定受理的劳动争议案件,应在自立案之日起7日内按《
劳动争议仲裁
委员会组织规则》的规定组成仲裁庭。对事实清楚,案情简单,适用法律、法规明确的案件,可由仲裁委员会指定1名
仲裁员
独任进行。②对应当
回避的
仲裁委员会的成员、被指定的仲裁员、仲裁庭的书记员、鉴定...
劳动仲裁
委托代理人
答:
《关于
劳动
人事
争议仲裁
委托代理人的暂行规定》 一、劳动人事争议的当事人、当事人的法定代理人有权委托代理人参加仲裁活动,提出
回避
申请,收集、提供证据,进行辩论,请求调解。 二、仲裁当事人、法定代理人可以委托一至二人作为仲裁代理人。 下列
人员
可以被委托为仲裁代理人: (一)律师、基层...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜