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劳务派遣经营许可证查询
劳务派遣经营许可证
有什么用
答:
1、
劳务派遣经营许可证
使用范围是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理;2、国内劳务派遣和国际劳务派遣。充分利用劳动部门的就业平台和资源优势,为派遣...
劳务
公司注册需要什么条件
答:
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。申请
经营劳务派遣
业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:(一)行政许可申请表(政务服务中心提供或在湖北政务服务网上下载);(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》(
劳务派遣许可证
为后置许可,在取得...
潍坊申请
劳务派遣经营许可证
需要几个证书
答:
拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
劳务派遣经营许可证
使用范围:是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣经营许可证》原先主要由省级机关受理,根据改革方案有条件的地区将省、设区的市级人力资源社会保障部门的逐步将审批权限下放至县级人力资源社会保障部门。主要用于规范劳务...
劳务派遣许可证
在什么部门办理
答:
劳务派遣
许可证
向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门申请办理,申请人应当向许可机关提交
劳务派遣经营许可
申请书、营业执照、公司章程、经营场所的使用证明等材料。【法律依据】《劳务派遣行政许可实施办法》第六条经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可...
哪些社保代缴公司比较好?
答:
衡量一个社保代缴平台靠不靠谱,可以从以下几个方面着手:1、是否具备相应的资格。《人力资源
许可证
》和《
劳务派遣
证书》、《企业营业执照》要三证合一。易社保拥有16年行业服务经验 ,而且三证齐全√。2、服务专业:易社保打造的资深团队5*8小时在线服务,7*24小时留言服务,保障更全面。能够及时、合理、...
企业社保外包合法吗
答:
首先就是大家常说的看社保外包公司的资质,这是前提。只有经过政府的认证许可才能有相关的营业资质,且这些资质是必须要有的:人力资源许可证、
劳务派遣许可证
、营业执照。其次就是看外包公司的专业化程度,这是基础。因为每个地方的社保政策都是有差异的,所以企业选择社保外包公司的时候必须要仔细看清楚,...
异地工作如何交社保
答:
一、异地缴纳社保的唯一方式:以职工参保方式缴费 二、异地缴纳职工社保可以有两种办法:应聘到可以缴纳社保的单位工作,或者找一家人力资源公司让其代理缴纳职工社保(只需要支付一定的
劳务
费)三、目前养老保险是省级统筹,南宁和来宾同属于广西壮族自治区,在这两个地方不能同时参保,如果已经在南宁有养老...
苏州有代缴社保的公司吗?可靠吗 ?
答:
当然是有的,但是在选择的时候一定要注意辨别。最起码也要进行一下资质认证。只有经过政府的认证许可才能有相关的运营资格,三类必需证明:《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《
劳务派遣经营许可证
》,这三项证明是社保代缴机构必须持有的,可以通过国家企业信用信息公示系统
查询
企业的相关经营资质。易社保...
代缴社保公司需要什么资质
答:
法律主观:我们都知道社保对我们有着很大的好处,无论是以后才会用到的养老保险还是现在就医就需要的医疗保险等都是我们生活的保障。一、社保代缴公司需要什么资质1、开展社保代理服务必须具备的资质:《人力资源服务许可证》和《
劳务派遣经营许可证
》。2、经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力...
劳务派遣经营许可证
怎么办理
答:
理劳务派遣许可方法如下:1、注册营务派遣有限公司首要条件:注册资金200万,必须一次性到位,而且不在认缴范围内。2、准备好劳务派遣公司的公司名称(10个以上商号),公司经营范围,公司股东,投资比例。劳务派遣行政
许可证
申办材料:1、
劳务派遣经营许可
申请书;2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;...
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