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劳务派遣的作用和优势
夏日送清凉活动总结
答:
在此次“送清凉”活动中,XX县总工会还向职工发放了《工会法》《劳动法》《劳动合同法》《中华人民共和国职业病防治法》《女职工劳动保护特别规定》《
劳务派遣
暂行规定》等相关法律法规。 ; 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 为你推荐:...
什么是消防?
答:
国务院作为中央人民政府,领导全国的消防工作,使消防工作更好地保障我国社会主义现代化建设的顺利进行,具有主要
的作用
。由于消防工作又是一项地方性和专门性很强的行政工作,许多具体工作,如城乡消防规划,城乡公共消防基础设施、消防装备的建设,多种形式消防队伍的建立与发展,消防经费的保障,特大火灾的组织扑救以及消防安全...
应届生有哪些渠道找工作?
视频时间 00:59
大专真的很难找工作吗?
答:
现在大专生找工作不容易。1、因为大学扩招,所以现在的大学毕业生逐年增多,导致竞争日趋激烈。2、大专生学历不如本科生,在学历上处于弱势。3、管理工作对学历是有要求的,对于应届的毕业生一般要本科毕业生,毕竟本科毕业生的就业形势已经很严峻了,大专生就更不容易了。4、现在的教育对工作没多大的...
西安有名的猎头公司谁知道啊
答:
同时,我们会针对不同的企业和结合人力资源管理六大模块,制定专业化的人力资源方案,更快解决企业需求,公司经营范围包括:企业培训、管理咨询、背景调查、人才测评、猎头服务、
劳务派遣
、社保代理、沙龙活动组织等。官网:http://www.ic01.com/★西安优才人力资源有限公司西安优才人力资源有限公司简称”优才人力“,成立于...
如何规避人力资源的法律风险
答:
根据公司特点和岗位设置,对用工制度进行设计和优化,对一些非关键岗位采用业务外包或
劳务派遣的
方式控制人力资源法律风险。采用新的用工方式就需要对其利弊有充分的了解,并有效控制其法律风险;(2)设计有效的薪酬和绩效管理制度以保证用工的灵活性。薪酬和解雇是实现管理的两种手段,灵活的解雇制度可以配以...
公司的员工即辞即走可以扣代通知金吗?
答:
4、但如果员工提前一个月通知企业,且到期后离职的,无论是否给企业造成损失都不需要支付 赔偿金 。 二、公司决定解散,但未提前通知劳动者,是否可以要求补偿代通知金? 我国《 公司法 》的规定与前述的程序基本一致。《公司法》第一百八十四条规定:“公司因本法第一百八十一条第(一)项、第(二)...
外卖骑手发生交通事故造成他人损害的,责任如何分配
答:
3、外卖骑手系通过
劳务派遣
方式从事外卖配送。劳务派遣期间骑手执行工作任务造成他人损害的,平台经营者(用工单位)应当承担侵权责任。劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。律师补充:外卖骑手是互联网经济中出现的用工形态,与传统就业模式相比,外卖骑手劳动过程、从属关系、劳动者与生产资料的关系等均发生...
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