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劳务派遣工和临聘员工区别
...非全日制本科学历能不能参加
劳务派遣与临聘
考试?
答:
考试报名条件一般会发布在公告中,只要公告没强调全日制本科,而是说国家承认的本科学历,那就可以参加。
...非全日制本科学历能不能参加
劳务派遣与临聘人员
单位考试?
答:
不可以,是需要全日制本科学历的。
临聘
教师档案丢失怎样转正
答:
档案一般存档机构是大量国企
员工
离开国企后,其人事档案被转入市或区县人才中心、区县就促中心或行业人才服务机构管理,很多大学生毕业后暂时没有找到工作,其档案则由市教委学生事务中心管理。大量
劳务派遣人员
、人事代理人员的人事档案也由上述档案管理机构管理。备注:随着政府机构改革,原“市或区县人才中心...
劳务派遣
是由第三方介入的一种什么劳务
答:
用工单位与实际派遣来工作的员工不签订劳动合同,一般不发生经济往来,只与派遣单位签订劳务派遣协议,协议应明确派遣单位、派遣的期限、工作岗位、
派遣人员
劳动报酬以及派遣单位应得的中介报酬等。我们单位为行政事业单位,就存在着8名
劳务派遣员工
,他们与我们单位的正式员工有着比较大的
区别
,主要如下: 第一...
教师编制内和编制外的
区别
答:
编制和非编的具体
区别
:1、有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。2、无编制的学校教师往往属于
临聘人员
或者
劳务派遣
老师,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师或顶岗老师)或者劳务公司
派遣员工
,往往也无职称,更无职称工资(非在编教师,...
劳务派遣
制的教师属于在职教师吗?
答:
劳务派遣
教师就是劳务公司
派遣员工
去学校担任教师,不属于正式职工,也不会转正。劳务派遣教师即你与另外一个劳务公司形成劳动关系,劳务公司将你派遣到学校担任教师工作,由该学校给你发放薪酬的用工方式。实际上你与劳务公司存在劳动关系,与学校形成的是用工关系。做教师只是临时性的,不属于在职教师。
市场监督管理局
临聘人员
属于单位公职人员吗
答:
市场监督管理局
临聘人员
不属于单位公职人员。所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。《劳动合同法》的修订案针对的是劳务派遣工,劳务派遣工是与劳务派遣公司签订了合同,由劳务派遣公司派到用工单位是指的这样一种。
劳务派遣工跟
所谓的我们习惯称的临时工还...
派遣
制教师和编制教师的
区别
答:
劳务派遣
教师即与另外容一个劳务公司形成劳动关系,劳务公司将老师派遣到学校担任教师工作,由该学校发放薪酬的用工方式。实际上与劳务公司存在劳动关系,与学校形成的是用工关系。做教师只是临时性的,不属于在职教师。编制教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为
临聘人员
或者...
教师编外和编内的
区别
在哪?
答:
你好,事业编制教师和编外教师
区别
很大,在一些福利待遇、保障、以及工作变动的有关方面都能体现出来。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为
临聘人员
或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同...
山西临时工辞职变多
答:
第一,工资太低 在机关事业单位的
临聘人员
中,有些属于单位自己聘请的,有些属于
劳务派遣工
,由于进入的渠道不同,工资待遇也有
差别
,大部分临聘人员的工资只比当地最低工资高一些,与正式公务员相比,差不多是公务员科员待遇的一半左右,而且临聘人员一般没有住房公积金。有些临聘人员之所以能到机关事业单位...
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