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劳务派遣合同不交社保正常吗
计算职工人数时包括临时工吗
答:
国企的正式工在当地开始
缴纳社保
费之前的连续工龄叫视同缴费年限,临时工不算。1,缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的...
急切求助,毕业后档案跟户口的问题!
答:
也称人才派送、人才租赁,是指用人单位通过人才中介服务机构选聘急需的人才,并由该机构分别与用人单位和派遣人员签订人才
派遣合同
和派遣员工合同,以规范三方在派遣期间的权利与义务,同时通过该机构为所聘人才发放薪酬、代办
社会保险
、管理档案等一种新型的用人方式。特征是用人单位与劳动者个人不存在直接的劳动关系,单位用人...
落户半年辞职有影响吗
答:
涉及的法律法规、规章以及地方法规主要有:《工会法》、《劳动法》、《劳动
合同
法》及实施条例、《劳动争议调解和仲裁法》、《
社会保险
法》及实施若干规定、《安全生产法》、《职业病防治法》、《矿山安全法》、《妇女权益保护法》、《
未
成年人保护法》、《女职工劳动保护特别规定》、《
劳务派遣
暂行规定...
辞职了还能住公司安排的青年公寓吗
答:
、《劳动
合同
法》及实施条例、《劳动争议调解和仲裁法》、《
社会保险
法 》及实施若干规定、《安全生产法》、《职业病防治法》、《矿山安全法》、《妇女权益保护法》、《
未
成年人保护法》、《女职工劳动保护特别规定 》、《
劳务派遣
暂行规定》、《工伤保险条例》、《集体合同规定》、《工 资集体协商试行...
员工辞职后还可以反悔吗
答:
、《劳动
合同
法》及实施条例、《劳动争议调解和仲裁法》、《
社会保险
法 》及实施若干规定、《安全生产法》、《职业病防治法》、《矿山安全法》、《妇女权益保护法》、《
未
成年人保护法》、《女职工劳动保护特别规定 》、《
劳务派遣
暂行规定》、《工伤保险条例》、《集体合同规定》、《工 资集体协商试行...
被公司开除后还有必要去办理离职手续吗?
视频时间 01:21
个人
劳务
公司怎么注册?
视频时间 00:34
劳动者擅自离职需要支付经济补偿金吗
视频时间 01:38
我在立迅公司工作,因带香烟进入车间,被发现,领导说我违反厂规,说_百度...
答:
、《劳动
合同
法》及实施条例、《劳动争议调解和仲裁法》、《
社会保险
法 》及实施若干规定、《安全生产法》、《职业病防治法》、《矿山安全法》、《妇女权益保护法》、《
未
成年人保护法》、《女职工劳动保护特别规定 》、《
劳务派遣
暂行规定》、《工伤保险条例》、《集体合同规定》、《工 资集体协商试行...
有人知道异地就医医保报销的流程吗?
答:
持卡就医:跨省异地就医持
社会保障
卡、省内异地就医人员应持社会保障卡或身份证(户口簿和监护人身份证)办理入院登记。出院结算:出院时,参保人员只需
缴纳
住院个人自付费用,医保结算部分由医保经办机构与定点医疗机构结算。2、异地转诊人员报销手续登记备案:根据您所在地的转诊转治规定办理转诊手续,选择异地...
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