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劳务派遣合同不交社保正常吗
几天的临时工做入
劳务
费怎么操作
答:
记入生产成本(或制造费用)---工资(或
劳务
费),记银行存款或库存现金4、用于在建工程的临时工的费用,记入在建工程---工资(或劳务费),记银行存款或库存现金劳务公司可以开劳务费增值税专票抵扣吗可以开.被
派遣
企业以劳务费发票入账,
没有
劳动
合同
、不计入工资薪酬、不计入员工人数.(1)首先,劳务公司属于...
派遣了,
劳务派遣
的人却没给我交到
社保
.我该怎么办
答:
可以去社保局稽核部门投诉
劳务派遣
公司 职工和劳务派遣公司存在劳动关系,社保应该派遣公司负责缴费 派遣公司
不缴纳社保
,也可以随时通知派遣公司辞职 《劳动
合同
法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付...
公司要找外面的公司
交社保
,可以吗?
答:
在这种情况下,由于他的劳动
合同
是
劳务派遣
的形式,他的个人社保肯定会由这家劳务派遣公司支付。所以有这样一种现象,与你工作单位
缴纳社保
不一致,其实对你
没有
影响,因为你的社保是正常参保的,所以你的累计缴费年限和缴费指数与正常员工完全一致,所以和你的个人利益没有区别。然后还有一种情况,你虽然...
临时工需要
交社保吗
答:
临时工需要
买社保
。根据《劳动法》、《劳动
合同
法》的规定,我国目前
没有
临时工的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报
缴纳社会保险
费...
单位让我和
劳务
公司签
合同
,养老保险,住房公积金还会
交吗
?
答:
你是与
劳务派遣
公司存在劳动关系,与单位不存在劳动关系,你的工资自然由劳务派遣公司发放,保险也由劳务派遣公司代扣代缴。事业单位签订的是聘用
合同
,
没
错。申请公积金贷款是根据你公积金
缴纳
年限、楼盘支持公积金贷款才可以,也不需要劳动合同。具体建议你咨询一下你当地的公积金中心。
劳务
公司用给工人交五险吗
答:
法律分析:只要是建立劳动
合同
关系,那么按照正常的程序都应当依法为员工
购买社保
,所以说和
劳务派遣
公司建立劳动合同,那么所在的劳务派遣公司就应当为自己的劳务派遣员工,建立相应的社保待遇享受这个社保。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:...
公司录用后,却签
劳务派遣协议
,去不去?这三点把答案都说透了
答:
很多人咨询,面试通过了,面试官才告诉我要签
劳务派遣
,我应该去吗?作为资深HR,在劳务派遣制
上
,向来为劳务工说话,旗帜鲜明地告诉你:但凡你有其他正规就业机会,就不要选择劳务派遣制。如果你实在
没有
选择,优先选择好单位,先就业也无妨。 劳务派遣是引进的“舶来品”,但水土不服;本来是好政策,却被一些无良企业玩得变...
医院
合同
工的
社保
是
劳务派遣
公司
交吗
答:
医院
合同
工的
社保
是
劳务派遣
公司交。劳务派遣工非正式员工。正式职工是指在劳动法及劳动合同法颁布实施后,指与用工单位签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动关系。
...但签的是别的公司劳动
合同
,工资
社保
都是显示劳动合同单位,这样违法...
答:
具体要根据情况分析,你现在在的公司和
合同
上写的公司可能是关联单位,也有可能你是作为
劳务派遣
人员被合同单位派遣到目前的公司,无论是哪种情况,只要公司给予合适的待遇,定期发放工资,代
交社保
,都是不违反劳动法和劳动合同法的。但是如果相关的单位为空壳公司的,可能涉嫌规避法律责任。法律分析“在一...
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