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劳务派遣公司怎么发工资
用人单位没有签订劳动合同而
劳务公司发工资
是否合法?
答:
作为劳务派遣人员,不与用人单位建立劳动合同关系。劳务派遣人员由
劳务派遣公司
支付
工资
,不违法。
劳务派遣公司
盈利模式(特点、收入及成本)
答:
至于
劳务公司
的盈利方式
怎么样
,取决于不同项目的情况,有可能是按用人人数决定,有可能是按
工资
的点数抽取佣金,这个看合同怎么定。劳务公司盈利方式:
派遣劳务
工收劳务费:通过自身招聘或用工单位招聘员工,与
派遣公司
签合同,人才派遣公司对
劳务派遣
人员进行管理,收取管理费,一般根据人头来收费,即每人...
劳务派遣
的员工
工资
是工厂发还是
劳务公司发
?
答:
当然是
劳务派遣公司发
了。
劳务派遣
人员
工资怎么
记账,以及开票税率是多少
答:
劳务派遣
人员
工资怎么
记账,以及开票税率是多少一、本
公司企业
有外部劳务派遣并且产生了实际费用,需按照既定合同按规定在税前扣除直接支付与
派遣公司
,记为劳务费用支出.直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出.其中属于工资薪金支出的费用,准予计入
企业工资
薪金总额的基数,作为计算其他各项...
劳务派遣公司
都是
怎么
坑人的?
答:
计时:成都行情企业基本上都是给
劳务派遣公司
大部分预计为20元/小时,也有30元/小时,而劳务派遣公司给劳务人员支付
工资
为15元/时,能支付到20元/小时的就算是有良心里派遣公司了。但是无论企业给劳务派遣公司开多少,但是劳务派遣给劳务人员开的始终很少,现在疫情期间,甚至还有开的12元/小时的。我们以...
员工
工资
支付给
劳务派遣公司怎么
做账?
答:
但是,根据《企业所得税法实施条例》第三十四条规定,允许税前扣除的
工资
薪金,是指支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬。根据规定,企业接受外部劳务派遣用工支出,直接支付给
劳务派遣公司
的费用,应作为劳务费支出进行税前扣除;直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金...
劳务派遣
是
怎么
回事
答:
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等等,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,然后把劳动者输送到其它用共单位的行为。其是近年来我国人才实行运用的一种新型用人方式,可跨地区、跨行业进行。一般由用工单位向派遣机构支付一笔服务费用,然后由
劳务派遣公司发放工资
。...
劳务派遣
人员
工资
、奖金是直接由
公司发
的,那么
怎么
记账呢
答:
其中属于工资、薪金支出的,准予计入
企业工资
、薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。因此,上例中用工单位接受外部
劳务派遣
用工,属于在本企业任职或者受雇员工,企业支付给外部劳务派遣用工所实际发生的费用,无论是通过
劳务公司
支付部分还是直接支付部分,都可以在区分为工资、薪金支出和职工...
那些招临时工的什么中介,
劳务派遣公司
是
怎么
赚钱的?是抽取工人的血汗钱...
答:
是通过
劳务公司发工资
的,厂里发工资给劳务,做中介挺赚钱的,本人做中介5年存款60多W,正规中介不存在抽取工人血汗钱的寄生虫,没有中介你
怎么
找,都是和厂里外包的,厂里的人必须从我们这里找,你个人去厂里面不会要,不存在克扣工人血汗钱劳动合同写的清清楚楚,帮你介绍工作,你给钱,天经地义...
劳务派遣
有绩效吗
视频时间 00:46
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