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劳务拖欠工资
劳务
派遣
拖欠工资
找谁
答:
劳务
派遣
拖欠工资
找劳务公司。劳务派遣拖欠工资的具体处理方式如下:1、劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响,会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后,劳动者可与用人单位签订和解协议,但...
劳务
公司
拖欠
农民工
工资
不给怎么办
答:
劳务
公司的法律责任:1、劳动合同违约责任:如果劳务公司未按合同约定支付农民工工资,需承担违约责任,包括支付违约金等;2、行政责任:劳务公司
拖欠工资
可能面临劳动监察部门的处罚,如罚款、责令支付工资等;3、刑事责任:在严重的情况下,如恶意欠薪,劳务公司的法定代表人或直接责任人可能会被追究刑事责任...
劳务
派遣
拖欠工资
找谁
答:
劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。
劳务
派遣
拖欠工资
时,可以通过劳动保障监察部门或法院来维护自己的合法权益。拖欠工资还可以向当地劳动局劳动监察部门投诉或者劳动仲裁委申请仲裁,劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分...
劳务
压三天
工资
干不满不发合法吗
答:
法律分析:不合法,劳动法没有规定说不满3天无
工资
,恰恰相反,劳动法规定不得
拖欠
劳动者的合法报酬。劳动者给用人单位提供了劳动,即便只工作了1天,用人单位也应该按照双方的约定支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...
劳务
公司
拖欠工资
不给怎么办
答:
劳务
派遣公司
拖欠工资
不给的处理办法:1.与公司协商;2.向法院申请支付令;3.与用人单位解除劳动合同,并到劳动仲裁委员会 申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金;4.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而...
劳务
有限公司
拖欠
工人
工资
会承担什么责任
答:
法律主观: 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 而且,如果有
拖欠工资
的现象,劳动者可以随时 解除劳动合同 并要求经济赔偿。 劳动法 第三十一条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在 试用期 内的; (...
劳务工资拖欠
解决办法
答:
劳务工资拖欠
问题的解决需要劳动者了解自己的权益,与用人单位协商,投诉举报,申请仲裁或诉讼,并可以寻求法律援助。在整个过程中,劳动者应保留好相关证据材料,积极配合有关部门的调查和处理。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
劳务
有限公司
拖欠
工人
工资
会承担什么责任
答:
法律主观: 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 而且,如果有
拖欠工资
的现象,劳动者可以随时 解除劳动合同 并要求经济赔偿。 劳动法 第三十一条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在 试用期 内的; (...
第三方
劳务
派遣公司
拖欠工资
怎么办
答:
派遣公司
拖欠工资
可以直接向当地的劳动部门进行举报,从而进行申请劳动仲裁;如果当事人对于仲裁的结果不满意,还可以直接向法院进行起诉;从而劳动者就可以依法的得到经济补偿。一、派遣公司拖欠工资怎么办? 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动...
劳务
公司
拖欠
民工
工资
怎么投诉
答:
如果是单位
拖欠工资
,不发工资、克扣工资的,可以打12333电话进行投诉举报,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以直接到劳动局监察大队投诉。由于单位未能按时发放劳动报酬,当事人还可以申请解除劳动合同和劳动关系,并且要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人...
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