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劳务承包费和劳务费的区别
劳务
合同,雇佣合同和劳动合同
的区别
视频时间 01:55
建筑服务
劳务费
属于劳务还是服务
答:
住房公积金 后的余额。法律客观:根据《国家税务总局关于
劳务承包
行为征收营业税问题的批复》规定,企业属于建筑业; 建筑劳务企业应按取得的纯劳务分包款全额缴纳3%建筑业营业税,并在施工地向付款方开具建筑业发票。
劳务
分包的单价怎么算
答:
第二条 劳务分包是指为保证工程施工顺利进行,补充集团内部劳力不足,将承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质
劳务承包
企业,即劳务作业承包人的活动。劳务分包主要指向的是工程施工的劳务,计取的是人工费,主要特点是包工不包料,俗称“包清工”。(工区注:根据实际情况,为方便现场施工、管理与核算...
劳务
所得税和个人所得税
区别
答:
个人担任企业董事职务所取得的董事费收入,也属于劳务报酬性质,按劳务报酬所得项目征收个人所得税;3、个人所得税征收项目:工资、薪金所得、个体工商户的生产、经营所得,对企事业单位的
承包
经营、承租经营所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得。个人
劳务费
纳税申报需要提交以下材料:1、个人...
个人提供
劳务
怎么交个人所得税
答:
提供劳务发票,不用做个人所得税明细申报借:相关成本
费用
科目贷:银行存款(或现金)2、如果对方不能提供劳务发票,单位要代扣代缴个人所得税,同时,要进行个人所得税明细申报。借:相关成本费用科目贷:应交税金--个人所得税贷:银行存款(或现金)3、
劳务费
可以税前扣除。劳务费一般指人工费,简单说就...
企业用人单位如何扣除
劳务费
?
答:
按照协议约定直接支付给劳务派遣公司的
费用
,应作为
劳务费
支出;直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。三、劳务分包的形式包括哪些自带
劳务承包
。指企业内部正式职工经过企业培训考核...
劳动法
和劳务
法的法律
区别
(很急呀,最好全面一点,谢谢~)
答:
16、获取报酬的优先程度
不同
。 在劳动关系中,劳动者获取的报酬表现为工资;在劳务关系中,劳务提供者获取的报酬为
劳务费
,属于一般债权。《民事诉讼法》第204条和《企业破产法》第37条都规定:“破产财产优先拨付破产
费用
后,按照下列顺序清偿:(一)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用;(二)破产企业所欠税款;(三)破产...
劳务
分包属于职工薪酬吗
答:
按照协议约定直接支付给劳务派遣公司的
费用
,应作为
劳务费
支出;直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。三、劳务分包的形式包括哪些自带
劳务承包
。指企业内部正式职工经过企业培训考核...
代发工资
和劳务费的区别
答:
代发工资不属于劳务派遣。代发工资,是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付,或由劳务公司代付。公司发
劳务费和
工资
的区别
在于:1、含义不同;2、计税方式不同;3、单位义务不同;4、争议解决程序不同;5、适用法律不同...
劳动关系
和劳务
关系
的区别
答:
劳务合同关系中,报酬可以以货币、实物或有价证券等方式支付,可以分期支付,也可以一次性支付。16、获取报酬的优先程度
不同
。在劳动关系中,劳动者获取的报酬表现为工资;在劳务关系中,劳务提供者获取的报酬为
劳务费
,属于一般债权。《民事诉讼法》第204条和《企业破产法》第37条都规定:“破产财产优先拨付破产
费用
后,...
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