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劳务分包中工人受伤怎么划分
工地上吊车弄
伤工人
责任
划分
答:
律师解答 工地上吊车弄
伤工人
,属于工伤的,工伤事故赔偿责任由该工地有用工主体资格的
劳务分包
公司或者建筑施工单位承担;不属于工伤的,由侵权责任人承担人身损害赔偿责任。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工
因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动...
工人
在工地上
受伤怎么
赔偿
答:
法律分析:对于在工地
受伤
了的情形,根据我国相关法律规定,是属于工伤的,其劳动者是可以向其
劳务
公司、总包公司或者是
分包
公司要求其承担工伤赔偿责任,根据我国的《工伤保险条例》的相关规定,赔偿其相应的一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、误工费以及营养费等等费用。法律依据:《工伤保险条例》第三十...
班组
劳务
承包负责人需要承担
工人
受到伤害的赔偿吗
答:
因而,当
工人受伤
时,施工方不愿承担或无力承担赔偿责任的,工人或工人家属可以找包工头挂靠的建筑公司或非法转包的承包人要求赔偿。 因为上述司法解释明确规定:“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、
分包
人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应...
工人
在农村建房过程
中受伤
由谁承担赔偿责任
答:
法律客观:1. 根据《民法典》第一千一百九十二条,个人之间形成的
劳务
关系中,若提供劳务一方因劳务造成他人损害,接受劳务一方应承担侵权责任。若提供劳务一方因劳务受到损害,双方应根据各自的过错承担相应责任。2. 提供劳务期间,若
工人受伤
是由第三人的行为造成,工人既有权请求第三人承担侵权责任,也...
雇
工人
干活发生意外
伤怎么
赔偿
答:
雇员在从事生产活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、
分包
人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。综上所述,雇佣
工人受伤
雇用公司是需要赔偿医疗费用的。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供
劳务
,人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系...
我在总包手里做
劳务分包
, 然后又把手里工程分包给小王, 小王找来的...
答:
你分包时,依据建设工程施工合同解释,分包合同无效,你做
劳务分包
,你是否有施工资质呢?如果有,就由你承担,如果没有,由总承包负责。采纳谢谢
求助!家里装修时
工人受伤
的责任认定问题
答:
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、
分包
人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。侵权责任法 第三十五条 个人之间形成
劳务
关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己...
我顾的
工人
在干活中自己
受伤
了 ,我们有法律责任吗?
答:
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、
分包
人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。临时雇佣的
工人
发生事故,按照人身损害赔偿办法处理,不能认定工伤,认定工伤的前提是,必须有劳动关系,临时雇工工人自己操作不当意外
受
...
建筑工地
受伤如何
赔偿
答:
1、如果劳动者受雇于
劳务
公司或者总包公司,并且受该单位管理,从该单位按期领取劳动报酬,那么伤者与该单位之间形成的便是劳动关系,劳动者在工作
中受伤
,应通过工伤认定程序,享受工伤赔偿待遇;2、如果伤者受雇于包工头,而包工头是从总包公司、
分包
公司承揽的工程,那么在发生伤害事故时,伤者虽然与该...
工人
没在工作岗位出了事应谁负责
答:
如果
员工
在上下班途中遭遇交通事故
受伤
,则是可以认定为工伤的;如果
职工
在放假期间受伤,则不认定为工伤。关于工地出了事故谁负责的问题,签订的协议中对责任的
划分
是否有约定,有约定则依约定;根据我国法律规定,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、
分包
人知道或者应当知道接受发包或者...
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