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劳务公司许可证
劳务
安全生产
许可证
办理条件
答:
安全生产
许可证
办理条件:1、申报
企业
需建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程;2、保证本单位安全生产条件所需资金的投入;3、设置安全生产管理机构,按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员;4、主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人(以下简称三类人员)经住房城乡建设...
劳务许可证
怎么办理流程
答:
法律分析:
劳务
派遣经营
许可证
需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可,在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》,有效期为3年。依据我国法律的相关规定,具体的办理流程如下:1、申请人提交《劳务派遣行政许可实施办法》规定的材料。经初审,材料齐全的,当场出具《受理通知书》;材料不齐全或...
劳务公司
需要安全生产
许可证
吗
答:
法律分析:
劳务公司
要办安全生产
许可证
。劳务公司涉及建筑、特种作业等行业的需要办理安全生产许可证。根据建筑施工企业安全生产许可证管理规定,
劳务企业
也需要安全生产许可证。安全生产许可证是建筑业施工企业进行生产、施工等必备的一个证件,它和企业资质联系在一块,取得建筑施工资质证书的企业,必须申请安全...
办理
劳务公司
需要哪些手续
答:
8. 税务登记:持营业执照到当地税务机关办理税务登记,领取税务登记证;9. 办理社会保险登记:根据法律规定,为公司员工办理社会保险登记;10. 获取劳务
许可证
:如涉及劳务派遣,需向人力资源和社会保障部门申请劳务派遣许可证。综上所述,办理
劳务公司
需要的手续包括订立公司章程、申请公司名称预先核准、获得...
如何办理
劳务
派遣
许可证
答:
办理
劳务
派遣
许可证
的具体流程如下:1、劳务派遣组织具备法人资格后,依照有关规定,准备资料,向当地劳动和社会保障局提出申请,报送全部申请资料:(1)劳务派遣经营许可申请书;(2)营业执照;(3)
公司
章程以及验资报告或者财务审计报告;(4)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息...
劳务公司
资质和安全
许可证
怎么办理
答:
2、申请表3、条件证明材料,安全人员的名单和证书;保险缴纳证明;制度文件:企业要有建筑施工安全生产的相关管理文件;场地设备材料:
劳务公司
的办公场所和相关设施的购置证明。企业取得安全生产
许可证
,应当具备下列安全生产条件:1、建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程;2、安全...
劳务
派遣经营
许可证
经营范围
答:
劳务
派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。劳务派遣证办理所需材料有哪些1、劳务派遣
许可证
申请书;2、法定代表人的身份证明材料;3、
公司
章程;4、验资报告或者财务审计报告;5、经常场所使用证明和开展业务的相适应...
劳务公司
有安全生产
许可证
吗
答:
因此,
劳务公司
作为建筑业企业,在办理资质证书以后,同样要办理安全生产
许可证
。这两者缺一不可,并且应当按照顺序申办。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第六条 设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合...
劳务公司
资质和安全
许可证
怎么办理?
答:
1、建筑
企业
施工
劳务
资质申请表;2、企业负责人、技术负责人的任职文件、身份证明、职称证书等证明材料;3、符合标准的相应施工设备购置发票等证明材料;4、企业相关安全生产条件的有关材料,包括各类管理制度;办理劳务资质的流程:1:建筑业企业领取工商营业执照 2:申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑...
劳务公司
需要安全生产
许可证
吗
答:
需要。
劳务公司
涉及的劳务派遣活动往往与员工的安全和劳动保护密切相关,因此,为了确保劳务公司在劳务派遣过程中的安全管理、职业卫生等方面符合要求,保护派遣员工的权益,要求劳务公司获得安全生产
许可证
。
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