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劳务公司怎么给民工发工资
自己
公司
有
劳务
资质可以
给农民工发工资
么
答:
可以。根据我国有关
公司
的法律显示,符合
劳务
资质条件就可以开劳务发票和代发工人工资,因此有劳务资质可以
给农民工发工资
。
建筑
劳务公司农民工工资
分录
答:
依照劳动合同法来讲,建筑企业与工地民工构成雇用与被雇佣的关系.如果建筑企业以工资表形式
发放
工人工资(不采用建筑劳务),按照规定,还需要给所有的工人缴纳社保.这样一来,施工企业将不堪重负.因此,营改增以后,
民工工资
不能再走工资表形式,必须要走"跟建筑
劳务公司
签清包工合同".这样是互惠互利,达到双赢...
建筑
劳务公司
提供劳务发票,对方公司直接把
工资
发给
农民工
了
怎么
...
答:
农民工工资的财务处理 (1)会计核算凭证:由于设立农民工工资专用账户的建筑
企业
与农民工、班组长签订劳动合同构成劳动关系,所以建筑企业总承包方以农民工本人签字按手印的每月的“农民工工资表”、“农民工工时考勤表”、身份证复印件和盖有银行章的农民工工资专用账户
发放农民工工资
的银行付款清单,作为...
代发
农民工工资怎么
做账
答:
首先,计提工资:借:合同履约成本-工程施工-人工费 贷:应付职工薪酬—工资(应
发工资
)其次,扣除个人承担的社保、个税等:借:应付职工薪酬—工资(应发工资)贷:其他应付款—养老、医疗等(个人承担部分)应交税费—应交个人所得税 银行存款
农民工工资
由
劳务公司
(分包公司)来申报,和分包公司是劳动关系...
农民工
支付管理办法
答:
当场监督对
农民工工资
的
发放
,随后对务工的
民工
进行现场调查,对拖欠情况进行监督解决;五.在与
劳务公司
签订用工协议时,应明确对该公司与农民工劳动合同、工资标准、发放情况、社会保险等权益保障的监督;六.项目部支付农民工工资不得低于当地最低工资标准;工资支付标准未约定或者不明确的,按照不低于当地社会...
劳动法关于因
公司
原因造成包工头无法支付
民工工资
由公司垫付的规定
答:
您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~【回答】你要的文件应该是 劳动法关于因公司原因造成包工头无法支付
民工工资
由公司垫付的规定【回答】建设领域
农民工工资
支付管理暂行办法【回答】还有就是,建筑带班
劳务公司
没签合,二个月没给一分钱的生活费,我应该
怎么
去处理【提问】是好...
建筑施工总承包
企业
代发
民工工资
财务处理
答:
即,委托总承包
企业
代发的,是分包单位应实际发放给本单位
民工
的工资。分包单位应先编制工资表,计算确定应
发工资
额,减去应由个人承担的社保、个人所得税等,由总包代发实发工资部分。代发的实发工资,相当于分包单位取得了含增值税的销售款项。(二)总承包企业代发的,由专业分包方将
劳务
再分包给劳务...
...现在用现金方式支付给
劳务
派遣
公司
代发
民工工资
,需要什么作为原始凭 ...
答:
这种情况,你应该要求
劳务
派遣公司给你开发票,然后你把钱支付给劳务派遣公司,再由劳务派遣
公司发工资给民工
,而不应该你直接发给民工
农民工工资
支付管理方案
答:
这一方面加重着建筑企业的财务运行压力,极易引发建企资金链断裂风险,威胁企业生产发展;另一方面,建企回款坏账、延迟支付,又将在总包单位、分包单位与
劳务公司
间形成工程款债务链,压力层层转移,最后落到广大农民工群体身上,造成
农民工工资
拖欠问题。因此,保障工程款与农民工工资支付同样是这一时期建筑市场监管的重点。 1...
为什么
公司给农民工发工资
要农民工的身份证号,手机号,银行卡号,开户息...
答:
可能需要核实你的信息。
农民工
作为弱势群体,普遍被拖欠
工资
。在这种情况下,建议农民工通过合法渠道领取工资,并准备以下材料:
民工
要求工资需要哪些材料1.申请表申请书一式三份,提交仲裁委员会二份,申请人留存一份。被申请人为共同当事人的,申请书一式四份,提交仲裁委员会三份,申请人留存一份。除...
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