66问答网
所有问题
当前搜索:
加班费基数的法律规定
加班费
以什么为
基数
答:
凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组成的
规定
若干具体范围的解释》中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可作为
加班费
计算
基数
时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。 3、在...
加班费的
计算基准?
答:
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行
规定
》第十三条、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第一条规定,
加班费
按劳动合同规定的工资标准为
基数
,工作日延长工作时间按150%支付,休息日安排工作不能补休的按200%支付,法定休假日安排工作按300%支付。“按劳动合同规定的标准”,系指...
计算
加班费
按基本工资还是实际工资
答:
3、实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为
加班费的
计算
基数
。4、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的,应当以日、时最低工资标准为基数。【
法律
依据】 《工资支付暂行
规定
》 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作...
关于工资计算的
基数
有何相关
法律规定
???
答:
若干具体范围的解释》 中
规定
“”的几个组成部分。但是应当注意一点,在以 都可作为
基数
时,、伙食补助和 补贴等应当扣除,不能列入计算范围。3、在确定职 平均工资和小时平均工资时,应当按照劳动和社会保障部《》规定 ,进行折算。4、实行 的,应当以法定时间内的 为 的计算基数。5、
加班费的
计算...
劳动合同法关于
加班费的规定
有哪些加班工资的计
答:
即五一长假期间每日的
加班
工资计算方法 为: 节假日加班工资 =加班工资的计算
基数
÷20.92×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×200%4.根据1999年国务院令《全国年节及纪念日放假办法》
规定
,全体公民放假的法定节假日为元旦1天、春节、劳动节和国庆节各3天,共计10天,而休息日一般为...
员工
加班
工资是按什么
基数
算的?
答:
此处提供某地高院出台的指导意见,供参考:劳动者
加班费
计算基数,应当按照法定工作时间内劳动者提供正常劳动应得工资确定,劳动者每月加班费不计到下月加班费计算基数中。具体情况如下:(1)用人单位与劳动者在劳动合同中约定了加班费计算
基数的
,以该约定为准;双方同时又约定以本市
规定
的最低工资标准或...
加班
工资是否计入社保
基数
答:
因此在实际操作中,社保
基数的
计算以第一年进公司时的月工资为基数,第二年开始就是上年度的平均月收入,这个时候
加班费
已经算到工作总额,影响了社保基数。相关法规参考:《中华人民共和国社会保险法》第十二条:用人单位应当按照国家
规定
的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹...
法律
如何界定“变相
加班
”等职场问题
答:
一、
加班费
计算方法及标准:1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。2、计算加班工资的
基数
不一定是...
西安市
加班费
计算方法及标准
答:
实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。 计算方法为: 法定节假日
加班
工资 =月工资
基数
÷21.75天×300%× 加班 天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
法律
客观:...
加班有一定的补贴,怎么确定
加班费的
计算
基数
?
答:
加班工资的计算我们都是知道的,可是加班工资的基数是怎么规定的大伙儿却不是很清楚。那麼,加班工资
基数的法律规定
是什么样的呢?如何明确
加班费
计算基数?对于这一些问题我为您详细介绍,期待对你有一定的帮助。一、加班工资基数的法律规定是什么样的《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,用人公司应该...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜