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加班老板不给加班费违法吗
单位安排
加班不给加班费违法吗
答:
结合《劳动法》《劳动合同法》中的规定,用人单位需要按照职工加班,需要与职工进行协商,一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的加班安排,那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费,所以单位安排加班但是不支付加班费的行为是违法的。 一、单位安排
加班不给加班费违法吗
公司只让加班...
企业
不给
员工
加班工资违法吗
答:
而要是服从了单位的加班安排,那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费,所以单位安排加班但是不支付加班费的行为是违法的。 一、企业不给员工
加班工资违法吗
公司只让加班但是
不给加班费
当然是违法的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准,至少...
法律规定
加班不给
钱算
违法吗
?
答:
法律规定加班不给钱算违法,因为根据我们国家法律当中明确地说明,如果说安排劳动者延长自己的工作时间,存在加班这种情况的话,必须是按照法律的规定来支付加班的费用,比如说平时加班时支付1.5倍工资。 一、法律规定加班不给钱算
违法吗
?公司只让加班但是
不给加班费
当然是违法的,法律规定加班是要给员工...
企业强制
加班不给加班费违法吗
?
答:
企业强制加班不给加班费的话属于违法行为,公司要承担一定的民事责任。如果遇到这种情况,劳动者可以向劳动机关申请劳动仲裁,要求公司给与加班费,公司不能拒绝。加班是建立在双方自愿的基础之上。 一、企业强制
加班不给加班费违法吗
?公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。《中华...
员工
加班不给加班费
是
违法吗
?
答:
员工
加班不给加班费
是违法的,对于用人单位协商劳动者加班的情况,是需要支付加班费用,具体情况下可以根据实际的加班时间和加班事项来进行认定,当事人要避免法律适用错误的情况。 一、员工加班不给加班费是
违法吗
?员工加班不给加班费是违法的,《劳动法》《劳动合同法》中的规定,用人单位需要按照职工...
加班不给加班费违法吗
?
答:
公司只让加班但是
不给加班费
当然是
违法
的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准,至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费,但是却不能低于这个标准支付,或者不支付加班费。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡...
公司
加班不给加班费违法吗
答:
《劳动法》中规定公司拖欠
加班费
是
违法
的。如果公司有该行为的,劳动者可向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其支付加班费,并可依法责令公司向劳动者支付赔偿金。【【法律依据】】《中华人民共和国劳动法》第九十条用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门
给予
警告,责令改正,并...
加班不给加班费违法吗
?
答:
一、
加班不给加班费违法吗
1、加班不给加班费违法。用人单位安排加班的,需要与职工进行协商,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间...
加班半个小时
不给加班费违法吗
答:
对于仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书之日起15日内向有管辖权的法院提起诉讼,诉讼按照民事诉讼程序,实行两审终审制。综上所述,用人单位要求劳动者加班但
不给加班费
的,属于
违法
行为。劳动者遇到这种情况时,需要积极维护自己的权利。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产...
公司
加班不给加班费违法吗
答:
不
合法
《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三...
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