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办完辞职手续还可以回原单位上班吗
10年毕业的,没有签就业协议书,就和
单位
签了劳动合同,现在
辞职
了要去另...
答:
不过如果你没有提前30天以书面形式通知用人单位,而要求解除劳动合同,用人单位是可以不予办理的。 第二,
辞职
时遭遇档案纠纷怎么办? 如果情况真的像张先生这样,已经发生了此类辞职纠纷的劳动争议,即在你辞职时
原单位
不给你办理调档
手续
,那么,你可以向原单位所在地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。 在仲裁裁定与原单位...
原单位离职
没
办完
就去新
单位上班
这样
可以吗
答:
作为劳动者有责任提前30天提出辞职,而不是说走就走。作为用人单位也有责任按时发放薪水,不克扣,不拖欠。按照劳动合同法,公司在30天之内完全可以不理会,不可以办理你的
离职手续
,如果你执意到新
公司上班
,你可能要承担由此造成的经济损失,新公司还要承担连带责任。你现在可以做的有两个选择,一是和新...
未办
离职手续
,直接去别的
公司上班
了,
可以吗
?
答:
4、劳动合同约定的其他赔偿费用。”职工主动提出与企业解除劳动合同后,部分职工在以书面通知用人单位30日后主动
离职
,不理会用人单位的赔偿要求,用人单位则可能不给职工办理人事关系和档案的调转
手续
。职工离职后人事关系和档案长期滞留在原用人单位,会造成职工在新的
工作单位
不能办理正常的录用手续,拿不到...
公司
裁员可拖着一直不办,员工
可以
从新找
工作吗
答:
这个属于因时间原因
辞职
,不会对以后工作产生影响的! 具体条例请参照劳动法!
公司
如果要裁员,员工可以拒绝吗?还有公司裁员会给员工一些补贴吗? 公司要裁员,除非是孕妇或重大疾病休息的人员可以拒绝,否则没办法的,既然是裁员公司一定要给与一定的经济补偿的 公司辞退员工了但还未解除劳动合同,员工可以再找
工作吗
你好,...
未办
离职手续
,直接去别的
公司上班
了,
可以吗
?
答:
4、劳动合同约定的其他赔偿费用。”职工主动提出与企业解除劳动合同后,部分职工在以书面通知用人单位30日后主动
离职
,不理会用人单位的赔偿要求,用人单位则可能不给职工办理人事关系和档案的调转
手续
。职工离职后人事关系和档案长期滞留在原用人单位,会造成职工在新的
工作单位
不能办理正常的录用手续,拿不到...
我
辞职
一年多了现在
还回原单位上班
请问就业证怎么办理呢?
答:
现在好像就没有就业证这样的说法。1、如果
原单位
愿意,可以按照老员工的待遇录用你,让你享受老员工的待遇;2、如果原单位一般的话,可能你又是一名新同事而已,只不过你认识现在的老板。
辞职
后,
工作
交接完了,还要等一个月才能走吗?
答:
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人
单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动...
我
辞职
后重新换了
工作
,
原单位
缴纳的社保怎么办?不转的话
能不能
在新单...
答:
同城不可以,只要你与与
单位
解除劳动合同,劳动关系不复存在了,拿到回工回执,新单位才会与你签上合同,给你投上保。 社保你的账户永远都在社保局,不需要转,所谓转就是换了一个投保东家而已。
离职
后还需要我去街道办什么
手续吗
? 我去年自己
辞职
离开后,
原单位
已经...
答:
原单位离职
时有解除劳动合同的
手续
吧?拿着原单位解除劳动合同的手续或者你自己办的失业证,和新单位签订合同后,就可以办理保险事宜。我也离过职,就是这样办得啊。但是个人保险肯定不是你把关联银行卡里的钱取走就能停的吧。去社保那边问问不就都清楚了吗。
未办
离职手续
,直接去别的
公司上班
了,
可以吗
答:
4、劳动合同约定的其他赔偿费用。”职工主动提出与企业解除劳动合同后,部分职工在以书面通知用人单位30日后主动
离职
,不理会用人单位的赔偿要求,用人单位则可能不给职工办理人事关系和档案的调转
手续
。职工离职后人事关系和档案长期滞留在原用人单位,会造成职工在新的
工作单位
不能办理正常的录用手续,拿不到...
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