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副科级工资与科员差别
副科和
三级主任
科员
哪个好
答:
副科和
三级主任
科员
各有优劣。职级并行,实职副科对应的四级主任科员,副科满两年可以直接转为三级主任科员。
工资
方面,同一人三级主任科员比实职副科要多点,不过也多不了多少。晋升方面,实职副科可以直接正科,也就是三进二,理论上在经过两年就可以转为一级主任科员,可每个单位都有职数限制,时间是可能...
公务员职级
工资
制改革后,科员晋升为
副科
同现在的副主任
科员有何区别
答:
副科级
为领导职务,职务
工资
430,副主任
科员
为非领导职务,职务工资410,科员依靠职务和职级并行政策,只能享受到副主任科员待遇。
国家公务员工岑职级待遇
答:
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区
差别工资
。除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定大专以
科员
确定本科以
副科级
确定硕士以正科级确定。六、退休公务员和参照公务员管理人员 退休生活费=退休前...
公务员
工资
级别
答:
一、基本
工资
:办事员2800元;
科员
3000元;
副科级
3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限...
副科级
抚恤金
和科员
有
区别
吗
答:
有。根据查询百事通王老显示。1、
工资
方面:
副科级
抚恤金的工资是比
科员
多,副科级抚恤金为8000元,科员的抚恤金为6000元。2、基本工资的倍数:即退休前的基本工资乘以相应倍数,副科级抚恤金是公务员的40倍,科员是公务员的20倍。
科员工资
级别
和
档次
答:
然后看一下等级如何划分。办事员三周年按
科员
对待,科员五年按
副科级
对待,副兄帆埋科级十周年按正科级对待,正科级十周年按副处级对待,副处级十周年按正处级对。工龄
工资
:每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续...
公务员
工资
标准
答:
一、基本
工资
:办事员2800元;
科员
3000元;
副科级
3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限...
“副主任
科员
”
和
“
副科级
干部”有什么
差别
答:
1、有无职级 副主任
科员
是个职务名称,而这个职务是非领导职务;
副科级
职级是职级名称,包含了
副科长
、副主任科员所处于的职级。2、待遇的
区别
副主任科员是副科级的非领导职务。但这并不代表他就等同于科员,或者只能享受副科级的待遇。副主任科员也是国家公务员中明确的职级的一种,既占编制、又享受...
公务员
工资
级别与档次
答:
办事员三周年按
科员
对待;科员五年按
副科级
对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本
工资
。公务员工资套改实施办法1、职务工资。公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。2、级别工资。级别和级别工资档次按现任职务、任职...
科员
的
工资
是多少啊?
答:
科员其实就是一般工作人员,非领导干部分为八种:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
科员工资
,请参照公务员工资标准:一、基本工资:办事员2800元;科员3000元;
副科级
3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元...
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