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副处级干部到正处级要几年
副科级
到正
科级
几年
答:
副科
一般需要
两到三年升正科,包含试用期。按照我国
干部
选拔任用和公务员职务升降的有关规定,副科到正科分为两种情况:一是副科级领导和非领导职务晋升正科级领导职务,需要两年以上,包含试用期;二是副科级领导和非领导职务晋升正科级非领导职务,即主任科员,需要三年以上,也包含试用期。从副科晋升到正科...
一般提
副处
的最大年龄
答:
一般提
副处
的最大年龄为35周岁。根据《党政领导
干部
选拔任用工作条例》第二章 第八条 提拔担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格:(一)提任
县处级
领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。(二)提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。(三)提任...
提任
副处级干部
的条件
答:
(四)一般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级以上领导
干部
一般应当具有大学本科以上文化程度。一、公务员职级并行:四种人可晋升
副处级
1.已任正科级满3年的公务员领导干部2.已担任二级主任科员满3年的公务员3.累积任二级、一级主任科员和正科级干部满3年4.四级调研员二、提副处需要什么条件提拔担任...
事业副处转公务员
副处需要
什么条件
答:
副处级
管理岗没有晋升空间,晋升为公务员后,虽然职务不会发生变化,但是职级上可以从四级调研员一直晋升到三级、二级、一级调研员,享受
正处级
待遇。如果你足够优秀,晋升为一、二级巡视员也是有可能的。公务员晋升职级,应当具备下列基本资格:(一)晋升一级巡视员,应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上...
正科实职
几年
可以提
副处
?
答:
【法律分析】:一般情况下实职两年,非实职三年,根据各地政策以及个人表现也会出现破格晋升。正常情况,按规定,事业单位或者行政单位副科到正科级,如果是实职,副科两年就可以提到正科岗位;如果是非领导职务,比如主任科员,则
需要副
科级三年之后才能有资格组织考核选拔。正科级岗位,实职的话,如果在县乡两...
副处级
转任实职副处还需任满副处级2年吗?
答:
不需要,这属于平级调动。
副主任科员
到正
科级
需要多少年
?
答:
【法律分析】:一般情况下实职两年,非实职三年,根据各地政策以及个人表现也会出现破格晋升。正常情况,按规定,事业单位或者行政单位副科到正科级,如果是实职,副科两年就可以提到正科岗位;如果是非领导职务,比如主任科员,则
需要副
科级三年之后才能有资格组织考核选拔。正科级岗位,实职的话,如果在县乡两...
科员转到副科级
需要几年
答:
晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级。晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级。晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级。晋升
正处级
须任
副处级
或县处级副职满15年,级别达到17级。详情参见《党政领导
干部
选拔任用工作条例》;根据党政...
职级并行科员到副科
需要几年
答:
晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级。晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级。晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级。晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级。晋升
正处级
须任
副处级
或县处级副职满15年,级别达到17级。如果我的回答...
副科级
到正
科级
几年
答:
【法律分析】:一般情况下实职两年,非实职三年,根据各地政策以及个人表现也会出现破格晋升。正常情况,按规定,事业单位或者行政单位副科到正科级,如果是实职,副科两年就可以提到正科岗位;如果是非领导职务,比如主任科员,则
需要副
科级三年之后才能有资格组织考核选拔。正科级岗位,实职的话,如果在县乡两...
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