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初级职称评了没聘
职称评审
里的 只
聘
不评 是什么意思?
答:
只能在单位工作,而无法
评职称
。还有一种现象是“只评不聘”,这种情况一般是指事业单位无法提供职位,但是专业技术岗位是可以参与
职称评审
,达到职称评审的专业技术人员可以参加职称评审,但因为岗位数量有限,虽然取得了职称,而无法入职,从而出现了
评聘
分离的制度,也就是说评审和聘任是分开的。
初级职称
聘任时间会影响啥
答:
1. 工资待遇:在同等岗位下,
初级职称
的聘任时间长短可能会影响其工资待遇。一般情况下,聘任时间越长,工资待遇越高。2. 绩效考核:有些单位的绩效考核中,聘任时间作为一项考核指标时常会被纳入考核体系。聘任时间较长的人员在职责范围内表现良好且业绩突出,往往会得到更高的
评价
。3. 推荐晋升:在一些...
事业单位
职称聘用
问题
答:
有,每个地方都有地方规定,
评聘
是分开的,你有证,不等于能聘你,你有证,只能说明你满足这个
职称
的条件,但是岗位的
聘用
有规定,很多地方都是要求在
初级
岗位上工作了2年或者3年时间,才能升中级岗位
我是事业单位的在编工作人员,现在在外评上中级
职称了
,单位要给我涨职称...
答:
现在采用的都是
评聘
分离,被评上也得单位
聘用
,单位不聘用,工资是涨不了的。评上了可以告知单位,希望单位考虑能够适当按照中级的工资来提高工资。中级
职称
(1).博士研究生毕业,经考核合格,可评为中级职称。(2).硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。(3).大学本科毕业,从事专业技术...
职称评了
后是不是马上可以
聘
答:
3月22日,江苏省人社厅会同省教育厅、江苏省农业农村厅和江苏省卫健委等联合发布全省基层事业单位专业技术人员“定向设岗、定向
评价
、定向使用”政策(简称“三定向”)。其中“定向使用”一条规定:“基层事业单位专业技术人才取得
职称
后,要按照‘即评即
聘
’的原则定向使用,聘任到相应岗位上,及时兑现工资...
国企评的助理工程师却没发证 是否有效
答:
以后参加中级职称考评时参考的初级年限也应该是那份文件颁发的时间算起。一般来说,大型国企尤其是央企如果达到副局级以上,都具有
评聘
中级职称的资质。正局以上具有评聘副高职称的资质。由具有相当规模的国企评聘的职称,一般情况下都是可以得到认可的。国企评聘的
初级职称
大多都不发给专门的证书,但中级及...
国企的
初级职称
(没有证书),人事局不认怎么办?
答:
你10年评的
初级
是行业内部
评审
的 就是你所在单位颁发的 这种称为行业内的
职称
,拿出去没有认可度。你现在要评的话 建议申报人事局的,要是年龄够了 直接报中级也可以,年龄不够就重新报初级。人事局的含金量才最高 认可度也最高。科长没有故意为难你哦 谢谢 ...
初级
“在职
未聘
”影不影响中级
职称
的
评审
?
答:
您要弄中级
评审
的吗,,,
初级
和中级没有冲突,,没有考初级的直接也可以搞中级评审的
初级职称评审
不及时是否影响中级职称的评审?
答:
有影响,职称的评定是有一定的年限规定的,与你从事相应专业的经历时间有关,比如毕业后若干年,不同学历有不同规定;晋升也有规定,是任现职若干年,即你现有的
职称评定
后有单位聘任任职若干年(职龄).如果没有单位聘任,即使时间够也不行,而初次迟了肯定后来的职龄够的时间就迟了."哥哥没名字"说的不全...
事业编获得高级
职称
长期
未聘
退休怎么办?
答:
退休后也会长期不按高级
职称
的待遇计算养老金,直至最后!有高级职称资格,但单位
未聘
,退休时,还是原职称待遇,不能按高级职称退休。不管什么原因未聘,都不能按高级职称退休。你有证书,退休后有补贴政策的 未聘是因为没有指标,因为高级职称是退一进一,
评聘
分开的,长期未聘退休了,那就退了,...
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