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出了工伤公司要赔偿哪几项
工伤
十级结果
出来了还要
走什么程序?走完
赔钱
完事之后,我离职还能找
公司
...
答:
公司
如果未按规定办理工伤理赔,可以申请仲裁
要求工伤赔偿
,如果离职,可以多主张一次性伤残和一次性就业补助金!
在
公司工伤
了,有工伤保险
公司要赔偿
吗?
答:
分情况的,你
工伤
级别不同,要求的
赔偿
和出资的人不一样的 你先不用考虑这个了,反正有人给你钱,现在赶快
要求公司
给你报工伤再说,工伤不认定上其他都别谈
工伤赔偿
答:
工伤
职工治疗非工伤引起的疾病,不享受工伤医疗待遇,待遇按照基本医疗保险计划。受伤的工人成本的康复治疗的医疗机构签订服务协议,在符合本条第3款的规定,由工伤保险基金。第30条受伤的工人或工作的需要日常生活,工作能力的鉴定委员会确认,可以安装假肢,矫形器,假眼,假牙和配置轮椅等辅助设备,按照国家...
工伤
伤残补偿
公司需要赔偿
给该职工吗
答:
就眼睛而言,按新
工伤
鉴定标准可定9级;当然,不管几级,工伤医疗补助金是社保基金中支付,如职工提出解除劳动关系,用人单位就必须支付伤残就业补助金,其标准是各省、直辖市制定。
交同事故引致
工伤
,自己承担全责,单位该做出
哪些赔偿
?
答:
比如:小明去
公司要
经过东迁、南浔,开车时间大概要30分钟,那么如果小明在某天早上8点(假定上班时间为8:30)在东迁的一个十字路口出交通事故,那么很好判定为
工伤
(因工而伤的就可以成为工伤)。公司在事后应该给予补偿,不是
赔偿
(因为不是公司的全部责任,自己的疏忽才是最关键的,公司只是出于道德和...
我是
公司
的车间主任,车间
出了工伤
,我
要赔偿
吗
答:
1、明确下:是工人在车间除了工伤还是你在车间
出了工伤
?2、如果是工人在车间受了伤,需要社会保险科认定是否属于工伤。如果构成工伤的,由
公司赔偿
工伤保险待遇,公司为其购买了社会保险的,相应部分的赔偿可以向社保局报,不需要你负责赔偿;3、如果是你在车上受了伤,需要向社会保险科申请工伤认定,...
...
公司
准备辞退员工,
工伤
员工一年后离职
要赔偿多少
钱?
答:
就业补助金 。一次性
工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金就是在辞职时才能得到的工伤待遇,“不管工伤发生几年以后在离职,都
应该赔偿
”。但是你要注意,辞职时,要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金可以在辞职一年内的任何时候提出,说白了,就是过了一年再提出就不受法律保护了。
关于
工伤
的鉴定和
赔偿
答:
你好:1,你需要确认他和
公司
之间有劳动关系。是劳动关系的,才可按
工伤
处理。若只是雇佣关系,则按雇佣
赔偿
处理。2,“店里派他去做售后的服务工作,他就骑着电动车去了,在路上,被车撞了”属于工作原因受到伤害,我认为应当属于工伤。3、公司受否为他交纳了社保(包括工伤保险)?如果没交,他的...
...把手腕摔断了,
公司
可能没买保险,我这算
工伤
吗?怎么
赔偿
?_百度...
答:
(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。绝对属于工伤。你这个伤只能被评为十级伤残。按照《
工伤赔偿
标准》...
工伤
了,
公司
交了社保又给员工买了意外伤害险,医疗费哪方报销,伤残鉴定...
答:
医疗费可以向任何一方报销,建议向社保机构报销,因为报销比例高。双方均可
赔偿
。
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