66问答网
所有问题
当前搜索:
冲裁员是什么意思
用人单位进行
裁员
的条件
是什么
,单位裁员的步骤是什么
答:
劳动合同法规定,在四种情形下用人单位可以进行经济性
裁员
:第一、依照企业破产法规定进行重整。企业破产法第二条规定:“企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整...
为
什么
很多公司
裁员
,都是裁那些看起来很勤快的员工?
答:
我认为之所以把这些看起来很勤快的员工给裁掉,主要是因为创造的价值远远大于公司付出的成本,所以才会把这些员工给裁掉这些工作岗位。对于公司而言并不是很重要因此才会把这些人给淘汰出局。自己在职场当中碰到过无数这样的
裁员
案例,很多人也因此对公司非常抱怨,甚至有一些人为了保护自己的利益,不惜和公司...
公司准备要
裁员
,人力资源采取的辞退政策会是怎样?
答:
比如如何做好
裁员
方案,怎么去实施,在实施之前需要做
什么
准备,裁员之后要做什么善后工作,小编给大家一些有用的建议,希望能有所帮助。 谈到裁员想从几个方面跟大家分享,第一裁员的决定是如何做的,第二裁员之前要有什么样的计划,这个计划准备好以后,在实施之前怎么去准备,到执行的阶段。到最后裁员做完了都需要有哪些...
公司年末的时候
裁员是
常态吗?
答:
不一定。只有大型公司才会
裁员
,小公司平时招聘的员工数量还不够,根本就不会裁员。公司培养员工是需要成本的,能够裁员的公司一般都是大型企业,互联网行业居多。今年双减政策下达之后,教育培训类的公司就在大型裁员,很多员工因此失业。年底是冲业绩的时候,公司们都忙着和客户交接,收尾款。这种情况下,...
公司变相
裁员
的情况有哪些
答:
公司变相
裁员
的通常有哪些路数呢?下面我为大家整理了公司变相裁员常用的路数,供大家参考!公司变相裁员常见路数 1、无偿占用员工时间 根据《国务院关于职工工作时间的规定》,职工每日工作8小时、每周工作40小时,超过国家规定的工作时间,企业应付加班工资。不过,有些公司则利用员工休息或下班时间,进行无薪...
裁员
赔偿n+1
是什么意思
答:
首先,N代表的是在本单位的工作年限。企业因生产经营或经营方式等原因需要进行
裁员
的,应当向劳动者支付经济补偿。其次,经济补偿的计算标准是:劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
从互联网行业大
裁员
现象,我们看到了
什么
?
答:
什么
?人口红利不足?我管那么多呢,反正二胎三胎开放,烧完那天我口袋里的钱已经够用三辈子了,这才是一个资本家的自我修养。 从互联网行业大
裁员
现象,我看到了大厂也不是养老的地方,凡是赚不到钱的岗位,终究逃不脱被抛弃的命运。 1、这几年受疫情的影响,实体经济受挫。作为支柱的实体产业不景气,人们的收入降低...
受疫情冲击 宾利或在英国
裁员
1000人
答:
6月5日,买车网(Buycar.cn)从外媒处获悉,为应对新型冠状肺炎疫情的冲击,豪华汽车制造商宾利或将在英国
裁员
1000人,约占其员工总数4200人的四分之一。报道称,宾利希望员工自愿离开,因为疫情持续宾利接下来要为缩减开支和实现盈利而努力。对此消息,宾利拒绝发表置评。但知情人士透露,这一计划预计将...
大公司
裁员
并不罕见,为何网易裁员会如此受关注?
视频时间 01:06
公司
裁员
为
什么
总喜欢先裁老员工?
答:
二是性价比不高的员工。这种性价比,不考虑老人或者新人。每年人力资源部都会对员工进行考核,几乎会对每一个人的存在价值进行打分,你的分数低,对企业的性价比差,
裁员
的时候估计你就很有可能是首当其冲了。三是脾气比能力还大的老员工。我们也会见到一些人,他们自认为是企业的元老,倚老卖老,目...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
静默裁员是什么
裁员又叫什么
裁班啥意思
公司裁员的裁是什么意思