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农民工工资应由谁负责
农民工工资
拖欠问题具体应找哪个部门管
答:
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资应当
以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令...
农民工工资
到底
由谁
发?
答:
农民工
的
工资
是由雇佣关系来发的,谁雇的你就找谁发工资就可以。
农民工
讨薪期间的费用和
工资由谁
负担
答:
1、工人讨要
工资
时所产生的费用属于间接损失,由工人
承担
,但工人可以要求对方支付自拖欠之日起的滞纳金; 2、有欠条,电话录音可以作为证据证明拖欠工资的事实来追讨。行动建议 1、拖欠工人工资一般是由劳动行政部门先行调解,如果调解不成
应当
先进行劳动仲裁,目前《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁时效是...
提供
农民工工资
发放凭证
由谁负责
?
答:
该凭证由施工总承包单位
负责
。依据我国相关法律的规定,施工总承包单位通过
农民工工资
专用账户直接将工资支付到农民工本人的银行账户,并向分包单位提供代发工资凭证。《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日起施行。《保障农民工工资支付条例》第三十一条:施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表,通过...
农民工
欠薪的主体责任
应该由谁承担
?恶意拖欠
工资
该如何处理?
答:
就是让这些劳务队伍的老板去
承担农民工工资
发放的主体责任,上面那些链条当然也要查了,但是最开始那个环节就是甲方给承包方的这个钱,他是一个总的价款,这个工程到底干了多少钱?计价之后会给他,钱包含农民工工资包含机械租赁,费用包含管理费用等各种方面,这个钱一般是没有问题的,就是看承包方有没...
拖欠
民工工资
法律是怎么界定的?
答:
第五条 保障
农民工工资
支付,
应当
坚持市场主体
负责
、政府依法监管、社会协同监督,按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。 第六条 用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。 第七条 ...
拖欠
农民工工资应该
找哪个部门解决
答:
法律分析:用人单位拖欠
农民工
的工资,农民工可以向当地劳动监察部门投诉举报或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;劳动者也可以依法向当地人民法院申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当
以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有...
拖欠
农民工工资
哪个部门管?
答:
农民工工资
拖欠问题具体应找当地劳动行政部门投诉或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十八条,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:1.克扣或者无故拖欠劳动者...
现况:非法分包的包工头亏损,无法支付
民工工资
,分包单位有责任连带赔偿...
答:
三、承包人如果无力支付工人工资的,发包人可以在应付工程款范围内,支付承包人拖欠的工人工资。工程总承包企业违反规定,将工程违反发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,
应承担
清偿拖欠工资连带责任。附:《建设领域
农民工工资
支付管理暂行办法》(劳社部发[2004]22号)七、企业应将工资直接发放给...
对无资质人员拖欠的
农民工工资
要
承担
连带责任吗
答:
是的。非法承包工程造成拖欠工资的,由承包人
负责
支付工资。而发包单位对工资支付
承担
连带责任,发包人支付工资后,可以向承包人追偿。根据《保障
农民工工资
支付条例》,用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营,导致拖欠所招用农民工工资的,由用人单位清偿,并可以...
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