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再婚者享受婚假吗
二婚
可以
休婚假吗
?
答:
根据我国的相关规定,职工
享受
三天的
婚假
。对于
再婚者
的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。再婚的劳动者,只要他们之间结成的是合法婚姻,同样受到国家法律的保护,其与初婚劳动者的法律地位并...
二婚有婚假吗
?
答:
二婚是合法结婚,所以二婚的可
享受
法定
婚假
。 根据国家有关职工婚丧假的规定精神,
再婚者
与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。需要注意的是,二婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。根据《婚姻法》规定,只有在同时符合女年满23周岁、男年满25...
二婚有
法定
婚假吗
答:
法律分析:有,二婚
有婚假
,
再婚者
与初婚者的法律地位相同,对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。事实上,法律上并没有明确的再婚概念,只要是结婚的都可以
享受婚假
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,...
二婚有婚假吗
?
答:
离婚后缔结第二次婚姻的公民,应当与第一次结婚的公民享有同样的权利。我国尊重结婚自由,也尊重离婚自由。离婚,不能成为歧视其他尺型侍公民的借口。根据规定,职工在
享受婚假
期间,用人单位应当继续依法支付工资。
再婚者
在享受婚假待遇的同时,还能领取工资。而且,根据相关规定,企业职工的婚假一般为三天,...
再婚
可以休十五天
婚假
答:
根据我国法律《中华人民共和国婚姻法》明确规定,
二婚者
和初婚
者享有
相同的
婚假
待遇。但如果二婚者是超过了晚婚的年龄,就不在享受晚婚婚假也就是15天婚假的待遇,二婚者只能享有法律规定的3天的婚假。如果是头婚的话,超过了我国规定的晚婚的年龄,女方要求是23岁,男方是25岁的年龄的话,那么就可以享受...
二婚婚假
几天
答:
1、再婚的可
享受
法定
婚假
(3天),不能享受晚婚婚假。2、
再婚者
与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。3、再婚年龄达到晚婚的标准,不能享受晚婚待遇。4、只有在同时符合女年满23周岁、男年满25周岁和“双方均为初婚”这两个条件的情况下,才...
二婚有婚假吗
多少天
答:
二婚是否
有婚假
员工再婚,可以享受带薪婚假。再婚的劳动者,只要他们之间结成的是合法婚姻,同样受到国家法律的保护,其与初婚劳动者的法律地位并无不同。
再婚者
与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。因此,员工再婚,也可享受带薪婚假。相关法律...
二婚有婚假吗
多少天
答:
劳动和社会保障部明确规定:“
再婚者
与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。” 劳动者依法享受三天婚假,在
享受婚假
期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。【法律依据】:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 符合法律、...
二婚有婚假吗
?
答:
婚
有婚假吗
二婚是合法结婚,所以二婚的可享受法定婚假。 根据国家有关职工婚丧假的规定精神,
再婚者
与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。需要注意的是,二婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。根据《婚姻法》规定,只有在同时符合女年满23...
二婚
有没
有婚假
答:
二婚
有婚假
,
再婚者
与初婚者的法律地位相同,对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。事实上,法律上并没有明确的再婚概念,只要是结婚的都可以
享受婚假
。法律依据 《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时...
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