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内退年龄放宽到40岁
公务员
内退
条件最新规定2022
答:
如果工作满20年,距离法定退休
年龄
不足5年,那也可以申请提前退休。除此之外还有其他特殊情况也可以提前退休。从实际情况来看,公务人员女性退休年龄一般在50~55岁之间比较多。相对企业而言,企业职工就没有这样的提前退休规定。国家公务员的退休方式有两种,一种是法定退休,即
达到
法定的退休年龄,由任免机关...
公务员
内退
条件最新规定2022
答:
提前退休可以领养老金吗:退休和领取养老金是两个概念,将来退休的时间是弹性的,是一个区间,在这个区间内,要尊重个人意愿,经双方协商同意后,才能弹性延迟时间离开工作岗位,政府只规定一个界限,不参与
年龄
划分。比如,有的人累了,想
40岁
退休也行,只是没办法领取养老金,到了年龄才能领取所以什么...
办理
内退
的时间
答:
内退
(内部退养)职工领取的是生活费而不是退休金,只有内退(内部退养)职工
达到
国家规定的退休
年龄
时,才能按照规定办理退休手续。内退一般是4050人员,也就是男职工50岁以上,女职工
40岁
以上经过单位同意可以实行内退。内退不是正式退休,而是
内部退休
,也就是单位发给一些生活费,负责缴纳养老保险和医疗...
办理
内退
的时间
答:
内退
(内部退养)职工领取的是生活费而不是退休金,只有内退(内部退养)职工
达到
国家规定的退休
年龄
时,才能按照规定办理退休手续。内退一般是4050人员,也就是男职工50岁以上,女职工
40岁
以上经过单位同意可以实行内退。内退不是正式退休,而是
内部退休
,也就是单位发给一些生活费,负责缴纳养老保险和医疗...
女职工45
岁
可以
内退
吗
答:
法律分析:女职工一般情况下,45岁不允许
内退
。自身原因患病,或非因工致残,完全彻底丧失劳动能力的女职工,经有权限资质的医院鉴定证明,并经劳动委员会鉴定认可的,部分地区允许50岁退休,部分地区允许45岁退休,也有极个别的地区允许
40岁
退休,全国不统一。没有
达到
这个
年龄
之前,可申请领取残疾津贴。法...
40岁
如何办理
内退
答:
法律依据:《国有企业富余职工安置规定》 第九条 职工距退休
年龄
不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养。职工退出工作岗位休养期间,由企业发给生活费。已经实行退休费用统筹的地方,企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。职工退出工作岗位休养期间
达到
国家规定...
劳动法对国企职工
内退
有什么规定
答:
1、企业富余职工,(所谓富余职工是指企业因生产经营发生困难不能正常生产,而无法安置工作岗位的这部分职工)。2、法定的
内退
条件 。(国务院1993年第111号令规定法定的内退条件是:“距法定退休
年龄
不足5年的”。国家法定退休年龄是:男60岁女55岁。法定内退条件即男55岁、女50岁)。3、职工本人自愿...
本钢
内退
政策
答:
1、因病不能上班的人按病休办法执行。2、已工作满15年、不愿意上班的人,可以保留劳动关系自谋出路,企业仍然为其交保险。3、男50周岁以下、女
40周岁
以下,可以息工创业,最多3年,3年后必须回单位报到,息工创业期间,企业仍然为其交保险。4、距离法定退休
年龄
>5年的,可以与企业协商一致申请解除劳动...
本钢
内退
政策2022年什么样?
答:
1、因病不能上班的人按病休办法执行。2、已工作满15年、不愿意上班的人,可以保留劳动关系自谋出路,企业仍然为其交保险。3、男50周岁以下、女
40周岁
以下,可以息工创业,最多3年,3年后必须回单位报到,息工创业期间,企业仍然为其交保险。4、距离法定退休
年龄
>5年的,可以与企业协商一致申请解除劳动...
内退
和正式退休区别
答:
内退
,由企业发给生活费;退休,退休后按规定享受退休待遇;3、申请条件不同。内退,改制时距法定正常退休
年龄
不超过5年,即男满55周岁,女满45周岁。从事特殊工种且改制时已达规定年龄,即男满50周岁、女满
40周岁
;退休,男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或...
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