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内勤怎么要提成工资
保险公司
内勤
需要拉单吗?当内勤一个月多少钱
工资
答:
拉人拿的不是
提成
是叫管理津贴现在的保险公司都是这样的只要你拉的人越多你的底薪就越高要是你拉的人工作有好的成绩那他就不用工作也可以每月拿不少的
工资
了 扩展阅读:【保险】
怎么
买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
中国人寿保险公司的
内勤
,正式员工,待遇具体
怎么样
?不同岗位对学历有不...
答:
一般
内勤
分为很多种,有客服,有前台,有接待,有组训,有培训讲师,有核保员,有勘察员等等。其实主要的还是看想做什么,学历一般都是本科以上,少数放宽到大专,
薪资
一般都是1600基本
工资
加
提成
,有些也许会有绩效考核,然后包五险,有医疗、意外、失业保险等,提供集体宿舍,年底发奖金。工作时长上,...
如何
才能做好销售
内勤
工作的方法
答:
销售
内勤
工作是一项琐碎繁杂、综合协调服务的工作,既要完成文字处理、解答用户来电咨询、寄送样品票据等日常程序化的工作,又要定期盘点库存、回访用户、整理用户档案,所以销售内勤工作不仅仅是联系内外的纽带,更是企业形象的重要窗口,其作用举足轻重。那么
如何
才能做好销售内勤工作呢?下面由我带大家看看吧,希望您能满意。
如何
做好
内勤
答:
问题一:浅谈
如何
做好
内勤
工作 内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作,具有协调左右、联系内外的纽带作用,内勤位轻责重,既要完成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成领导临时交办的工作,还要为领导出谋划策,积极发挥参谋助手作用,协助领导做好各方面的工作。作为检察院各科、...
内勤要
帮员工算
工资
的吗
答:
不用的,那是财务管的
保险公司
内勤
是主要是干什么的,
工资
多少
答:
不同的岗位分不同的职级,一般是4-9级,总公司的员工有10级岗的,在分公司一般的
内勤
岗位目前公司是在4000左右,当然在上海、广东、大连、北京等大型城市的公司收入要6000-7000左右,由于每个岗位要求不同,从业人员的劳动技能和工作经验也有差异,不能一概而论,如果是大学刚毕业的应届生岗位,
工资
基本在2000多元。当然主...
中国人民保险
内勤
人员主要是做什么的?待遇
怎么样
?
答:
中国人民保险内部员工的
工资
基本上是在4000以上,平常的福利待遇也非常不错,算是朝九晚五周末双休的好工作。但如果你进入的只是中国人民保险的一个营业部,或者是下属的其他部门,那么工资待遇就可能相差很多。因为这一份工资是营业部在支付你,通常的工资一般在2000到3000左右,也许会有业绩
提成
,但总体...
HR
如何
处理员工医疗期相关工作
答:
HR主要要考虑一下3个方面: 1、工作性质问题员工工作性质是外勤还是
内勤
?一般来说,大病初愈不太适合安排外勤的工作,如果原来的部门有些内勤辅助类的工作,可以安排到这样的岗位上。 2、工作强度问题大病初愈,不适宜安排强度太大的工作,强度高了,对体力和精力的要求都比较高,可能不太适合这个员工。因此,公司可以适当...
销售
内勤工资
一般多少
答:
比文员还要低,因为营销是有
提成
的,1800元一个月,虽然
工资
不高,但是如果你有能力发展空间很大!
平安保险公司
内勤
一个月3000块,可靠吗?
答:
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”,自称招聘文员、助理、兼职、
内勤
、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗)...
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