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兼职都没过试用期有工资吗
兼职
不满一个月不给
工资
合理吗
答:
用人单位应当自与劳动者建立劳动关系之日起就应当按照正式的
兼职工资
发放。劳动者在
试用期
期间提前三天辞职是
有工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
刚进公司做了三天
有工资吗
?但是我前一天就签了劳动合同,他说签合同下...
答:
有工资
的,劳动合同一经当事方签署生效,就不能随意解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除。劳动合同生效后,劳动者立即走人不干了,属于
未
按照劳动合同约定履行相关义务,用人单位可以追究劳动者的违约责任。法律分析劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日...
兼职试用期
不给
工资
合法吗
答:
兼职试用期
不给工资是不合法的。根据法律规定,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。所以,聘用兼职人员不得约定试用期。如果约定了试用期,约定无效。另外,用人单位应当自与劳动者建立劳动关系之日起就应当按照正式的
兼职工资
发放。所以,兼职约定试用期并不给工资的行为是不合法的。
试用期工资
的计算...
麦当劳试工
有工资吗
?
答:
你好,麦当劳试工是
有工资
的,根据劳动合同法规定,劳动关系从用工之日起计算,只要单位用你了,就得给工资。试工也要发放工资,在这方面
没
有任何借口,即使双方达成“
试用期
无工资”的协议也要支付。因为《劳动合同法》是这样规定的:“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动...
兼职试用期
做了一天?能
有工资
么?
答:
试用期也有工资
的,何况做了两天,因此当然有工资。另外试用期的工资应不低于正常日工资的80%。
兼职
之做了半个月可以拿到
工资吗
答:
首先与公司协商,协商不成可向劳动保障部门投诉,但必须证明你和该公司存在事实劳动关系。你入职时的录用通知书或工作通知书、
工资
单、工作服、考勤记录、考核记录、同事的证言等,都可以作为证据。另外,
试用期间
,企业向劳动者支付的劳动报酬不得低于合同约定的工资的80%,那么他就
没有
违法,但仍须按你...
兼职试用期
不给
工资
合理吗
答:
法律主观:不合法。 劳动者提供劳动,应该单位就应该支付
工资
。即使工作1年也是应该支付工资,用人单位以劳动者
试用期
内所以不给工资,属于 克扣工资 的行为。法律客观:工资支付暂行规定第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政...
试用期工资
什么时候发
答:
劳动者在
试用期
期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。二、拖欠
工资
多久可以举报关于工资拖欠多久可以去劳动局举报,法律并
未
具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期
没有
发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者...
...上却说是30天,我第一天上班就打卡,请问
有工资吗
答:
只要上班就
有工资
,不管是不是
试用期
。只是有可能试用期的工资比正式员工的工资要低。
兼职
要签合同吗,今天找兼职说,要3天试用期,
试用期没有工资
,我知
答:
劳动者3天
试用期
的,只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,并且劳动者提供了劳动的,用人单位是应当支付其
工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会...
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