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兼职合同结束工资可以下个月发吗
星巴克
兼职
一
个月发
了半个月
工资
,离职后剩下半个月工资会
发吗
?
答:
会。根据劳动法查询得知在3到5个工作日。辞职
工资发放
时间,公司应在3个工作日遇特殊情况不得超过5个工作日内发放离职员工工资,剩下的工资应该全部发放。工资支付暂行规定第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动
合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动...
兼职
没有签
合同
辞职说走就走给
工资吗
答:
并依照劳动
合同
法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍
工资
的起算时间为用工之日起满一
个月
的次日,
截止
时间为补订书面劳动合同的前一日。第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动...
工资
3
个月
后发算不算违法
答:
具体看劳动
合同
的约定。如果用人单位拖欠
工资
报酬,可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。如果对工资数额等存在争议,可以申请劳动仲裁。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动...
你好,我想问一下,我找的一个
兼职
,说 是周结,但是我干了一天下午,不想干...
答:
不能,因为你没干一周,只干一天通常是没有的。
...他说半
个月
后才会
发工资
,一天90元计算,但不签
合同
?
答:
你说的没错,确实有这样的可能,到时候他手算天数,你也照样是没有办法,因为没有签
合同
,所以你没有办法维护自己的权益,所以这种情况你暂时不要答应,如果你实在需要一块收入可以去快餐厅去问一问,因为很多快餐店需要临时收银员。
无印良品
兼职可以
不做满三
个月吗
?会给
工资吗
?
答:
无论任何单位在劳动者在离职时用人单位都应发放弃应得的工资,如果出现拖欠工资或拒
发工资
的情况,可以向劳动监察部门投诉要求其支付工资并予以赔偿。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动
合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政部门有...
公司三
个月
不
发工资
算不算违法行为?
答:
公司三
个月
不
发工资
算违法行为。公司拖欠员工工资的行为是属于违法行为,员工可以申请劳动仲裁进行索赔。劳动者也可以直接向当地的人民法院申请支付令。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。劳动者拒绝用人单位管,...
兼职
签了
合同
没到时间不让辞,让你自离扣
工资
怎么办
答:
”根据以上规定,在一般情况下,用人单位不得扣发劳动者的
工资
,否则即侵犯了劳动者获取劳动报酬的权利。所以遇到这类情况,先跟对方协商,如果对结果不满意,可以提请劳动仲裁。劳动仲裁机构受理会,一般根据实际情况和双方的责任给予一个较好的处理结果。法律依据 《中华人民共和国劳动
合同
法(2012修订)》...
做
兼职
,签了
协议可以
提前辞职吗?
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动
合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月工资
)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
我是干
兼职
工压我一个多
月工资
不给怎么办?
答:
公司不按时支付员工
工资
的,员工可以随时解除劳动
合同
,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一
个月
...
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