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养老保险1994年1月开始缴
开除和除名的性质是一样的吗?
答:
年 1 月
15 日废止。如企业现行规章制度中 仍规定 “除名 ”或 “开除 ”的名义对职工做出处理决定,一旦职工提请劳动争议仲裁,往往因企 业的规章制度陈旧于法无据,而由企业承担败诉的风险。因此,企业应将《劳动法》第 25 条、《劳动合同法》第 39 条、第 40 条作为用人单位可单方解除劳动...
外贸业务员给客户的辞职信怎么写
答:
(
一
)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者
缴纳
社会
保险
费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
1. 结合我国社会发展的实际,分析、评价社会福利制度在社会体系运行中的...
答:
福利属于社会保障制度。
1
.我国实行市场经济的经济体制,优胜劣汰是价值规律发挥作用的结果,需要社保体系发挥作用。所以,社会保障制度是深化企业改革,发挥市场作用的必要条件。2。我国国有企业承担着职工
养老
,医疗,待业的费用,影响国企的经济效益。社保是增加企业活力的客观要求。3.我国建设和谐社会,以人...
急求一份人力资源管理制度!!
答:
资料完整 按公司制度规定时间内完成 分值:20分;未完成不得分;延期扣
1
分/天。资料未按要求收集报批整理归档扣1/人; 7 制度建设与运行:公司各部门制度建设的运行、修正和完善的管理。 及时、真实、准确、实用 按制度规定时间 分值:5分;未完成不得分;延期扣1分/天。 8 根据员工在职情况,次月3日前统计人力资源...
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