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关于改善职工生活条件的建议
什么样的
条件
符合《
关于
调整60年代精简退职
职工生活
待遇标准的意见...
答:
但由于十年内乱的影响和经费不足等原因,按照国务院(65)国内字224号文件规定,符合享受本人原标准工资百分之四十救济费(以下简称百分之四十救济)的精减退职老
职工
,有一部分人未能享受,不符合享受百分之四十救济
条件
而
生活
困难的精减退职老职工,不少人也没有享受必要的社会救济。为了认真贯彻落实(65)...
公司食堂要如何解决
员工
用餐浪费的问题?
答:
近年来,食堂浪费已成为我国浪费大头之一,随着新政策下发,科技创新进步,进而出现一系列科技管理系统。智慧食堂管理系统作为智能软件,将科技与平台整理结合,解决食堂管理难,运营慢的问题,猛戳行业痛点,完善食堂管理系统,减少粮食浪费情况。智慧食堂系统针对当下食堂问题提供有效解决方案,智能化处理“舌尖上...
招聘困难时老板不愿招
员工的
亲戚怎么办
答:
二、
改善员工生活
环境和工作
条件
。企业可以根据自身情况,建立职工宿舍,以解决
职工的
生活问题;三要与员工签订劳动合同,为员工缴纳社会保险,改善福利待遇;四要按
有关
规定控制日工作时间,让员工有充足的休息和活动时间。从而用合适的工资待遇、良好的环境吸引人,留住人。三、建立健全政府协调、企业招工用...
改善
教师的工作条件和
生活条件
保障教师的合法权益提高教师的什么...
答:
教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。级人民政府应当采取措施,加强教师的思想政治教育和业务培训,
改善
教师的工作条件和
生活条件
,保障教师的合法权益,提高教师的社会地位。第五条 国务院教育行政部门主管全国的教师工作。国务院
有关
部门在各自...
关爱
员工的
措施有哪些?
答:
2、企业里大多都有管理人事的职位,充分利用他们的职能,多与员工沟通(老板本人
建议
也多与各级员工沟通),了解各方面的信息,建立正确的奖罚体系,体现多劳多得、唯功重用的利益关系。3、从小事着手,解决员工在工作中、生活中的各类难题,尤其是
员工的生活
问题,那样他们会在工作中给予回报。4、领导人千万不要吝啬自己的...
如何维护女
职工的
合法权益
答:
维护女
职工的
文化教育权利,企业和女工工作部门要积极为女职工提高文化技术素质创造
条件
。要从维护女职工的文化教育权利和企业发展的前提出发,给女职工提供较多的学习培训机会,并针对女职工学习中存在的实际困难,创办多种形式的
生活
福利设施,解决女职工的后顾之忧。 3、强调保护女职工的劳动权益。
关于
女职工的劳动权益在...
全国两会
关于
下岗
职工
提案,两会下岗职工相关政策
答:
下岗
职工
是现阶段全国最大、最突出的困难群体,比照此项规定,在提前退休政策上,作为特殊困难群,应给予特殊优待,以解决他们不能自立的温饱状况。 下面就如何解决大龄下岗职工现实问题,提出以下意见: 主要从三个方面解决:一是有
条件的
发放
生活
费,二是达到提前退休年限自行选择退休,三是达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老...
工会协助用人单位办好
职工
集体福利事业做好什么工作
答:
工会要做好
职工的
生活工作,首先要搞好职工的生活福利事业,协助行政兴办集体福利事业,改善各项集体福利设施。工会要做好从事生活后勤职工工作的思想教育工作,提高他们对服务工作的认识,树立良好的服务态度和职业道德观念;组织对生活福利工作的检查,促进服务水平的不断提高;协助行政
改善职工生活条件
。
韦震玲委员
建议
建立弹性灵活的退休机制,你觉得此方案更适合哪些行业...
答:
答:韦震玲委员在全国人大会议上提出了建立弹性灵活的退休机制
的建议
,这一方案旨在让退休年龄更加灵活,能够根据个人的身体状况和工作能力来自主选择退休时间,更好地保障老年人的福利和权益。从行业角度来看,弹性灵活的退休机制更适合一些体力劳动密集型的行业,例如制造业、建筑业、农业等,这些行业往往要求...
2022夏季防暑降温活动总结10篇
答:
随着夏季高温季节的来临,气候日益炎热,为做好防暑降温工作,保障施工生产一线职工的健康权益,推动
改善职工
生产
生活条件
,确保职工身体健康平安度夏,今年夏季公司工会继续开展“送清凉”活动。 为一线生产职工带去丝丝清凉和滴滴关爱,为他们送去公司的关怀和慰问,体现了公司对广大职工的关爱,每到一处__都详细询问和了解生产...
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