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关于劳动的法律法规有哪些
跟就业相关
的法律法规有哪些
答:
《中华人民共和国行政许可法》。建立以
劳动
力市场需求为导向的教育和培训体制。大学生就业难并不完全是总量过剩的问题,而是一个结构性的问题。正规的教育体制也应该适应不断变化的市场需求。不同类型的高校应有不同的定位,不能把全国所有相同专业的学生,都定位在同样的需求层次上。
法律法规
常识基本知识
有哪些
?
答:
下面是我整理的十条常用
法律法规
:1、《
劳动
合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2、《最高人民法院
关于
审理民间借贷案件适用法律若干问题的...
劳动
法46条内容是什么
答:
二、签订
劳动
合同的注意事项: 签订劳动合同可不是一件轻松的事,由于用人单位和求职者双方当事人在劳动相关
法规
知识和
法律
知识上掌握程度的不平等,求职者明显处于劣势,因此求职者在签订合同时应注意下面的事项: 1、如果求职者进入到单位是通过熟人牵线的,碍于情面关系,求职者或者用人单位只是简单地...
劳动
法新政策及
法规
答:
鉴于这些新情况,
劳动
合同法扩大了劳动法的适用范围。这意味着,除公务员和参照公务员法管理的工作人员外,其他单位的劳动者纳入同一用人制度2。
关于
订立书面合同,新法比旧法严格许多;新
法规
定只要工没有签订劳动合同,单位将承担一切责任,
包括
支付双倍工资和签订无固定期限合同 3.旧法
对
试用期没有具体规...
关于
工资支付
有哪些法律法规
规定
答:
《中华人民共和国
劳动
法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家
对
工资总量实行宏观调控。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
《中华人民共和国
劳动
法》中规定,劳动者享有
哪些
基本权利
答:
根据《中华人民共和国
劳动
法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及
法律
规定的其他劳动权利。第四条规定,用人单位应当依法建立和完善
规章
制度,保障...
人力资源部常用到的
劳动
法知识
有哪些
视频时间 00:53
如果被辞退了,通过
哪些
《
劳动
法 》里
的法规
可以获得保护?
答:
根据
劳动
法第11条,雇主解雇职工前,有义务提前30日通知职工,如果没有提前通知,职工有权向劳动争议仲裁委员会提出申诉
有哪些法律法规
?
答:
《全国人民代表大会常务委员会
关于
修改〈中华人民共和国清洁生产促进法〉的决定》1-7 《中华人民共和国突发事件应对法》1-8 《中华人民共和国
劳动
合同法》
法规
序号 名称 2-1 《危险化学品安全管理条例》2-2 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》2-3-1 《特种设备安全监察条例》2-3-2 《特种设备...
临时工
劳动的
相关
法律法规有哪些
?
答:
1996年《
劳动
部
关于
实行劳动合同制度若干问题的通知》第14条规定:有固定期限的 劳动合同期满 后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成 事实劳动关系 的,视为 续订劳动合同 ;用人单位应及时与劳动者协商合同期限,办理续订手续,由此给劳动者造成损失的,该用人单位应当依法 承担赔偿责任 。199...
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