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公司预交三个月社保是什么意思
...向单位请假,用人单位要我自己
预交社保
1350才给予请假,请问这合理吗...
答:
不合理,你这属于正常的病假,还属于在职职工,单位无权让你
预交
单位应该交的
社保
部分。
公司
可以给员工一次性
预交
20年养老保险吗?
答:
不可以。
社保
也不会预收,因为每年的社平工资都是会变化的,社保的政策,包括缴费比例、计发办法都可能发生变化。而且,从单位的角度来看,
预交
20年的养老保险,也很不划算,货币的时间价值都浪费了。希望采纳。
员工产假超出规定的时间
公司
缴纳的
社保
怎么算
答:
超出法定假期时间不回岗的话,单位可以按旷工处理,直至解除劳动关系。如果对方想维持劳动关系,可以签订协议,要求他继续休假期间自己全额承担所有的
社保
等费用,而且最好要求他
预交
,否则就解除劳动关系。
休产假
社保
个人部分需要交给
公司
吗
答:
休产假
社保
个人部分需要交给
公司
。员工产假期间的社保和公积金是需要按正常渠道进行缴纳的。单位和个人分别承担对应的部分,不用单位全额承担的。一般来说,单位都是提前通知员工过来缴纳,或者让员工
预交
自己需要承担的部分。产假期间劳动者未与单位解除劳动关系,因此用人单位必须按照规定继续为职员缴存
社会保险
...
社会保险
可以
预交
吗。我不在国内 不能每年去交。是不是可以预交啊
答:
不可以
预交
超过一年,因为
社保
缴费基数是根据统计部门每年公布的平均工资进行调整的。你可以去办理银行代扣服务。这样只需要保持银行账户里面有足够的钱就可以了。
公司社保
刚买,缴纳了大半年了。住院可以报销多少钱?
答:
在三级、二级、一级医院:医疗费少于1万元的,由统筹基金报销的比例分别是80% 、82%、85%;1万~
3
万元的,可以报销85%、87%、90%;超过4万元的,可以报 销95%、97%、97%。门诊就医后,
参保
人员直接与医院结算,保存好单据。 参保 人员住院时,除按照住院个人应付的比例个人少量
预交
部分...
单位外人员
预交
一部分
社保
给
企业
,每个月在这里扣怎么走账,是走管理费用...
答:
企业
负担部分提取时借:管理费用--
社会保险
费贷:其他应付款--社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)(三)交纳时借:其他应付款--社会保险费(单位+代扣个人应缴的金额)贷:银行存款(总交纳的金额)二:住房公积金的账务处理1.单位负担部分(按工资总提取,各地方提取比例不一样)提取时:学会计...
我
公司社保是
一次性
预交
一年的,我二月辞职,公司说要退还社保,可这个钱...
答:
退不合算。用你交的钱除以0.2再乘以0.08就是退给你的钱。比如你当地缴费基数为2000元,则你以城镇灵活就业人员缴费,养老保险的缴费金额为20%,即2000*20%=400元,这2000元只有8%累计到你个人账户,其余为国家统筹,退款只能把个人部分退给你,也就是2000*8%=160元,这只是一
个月
的,因为每年...
休产假
社保
个人部分需要交给
公司
吗
答:
第二,产前假,工资按八成发。怀孕7
个月
以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第三,产假,领生育津贴产假包括:98天+30~60天(各省人口与计划生育条例延长生育假)...
青岛生育津贴是多少?产假期间的
社保公司
还给交吗?
答:
不是按照个人上年度
社保
缴费基数的平均数发放。具体的今天,在办理产假津贴手续的时候,会给你计算的。2、享受产假津贴期间,公司不承担员工的工资。
3
、社保单位部分,单位继续承担,个人承担的部分,个人承担。4、个人缴纳的部分,应该提前给
公司预交
,或者从工资余额总预支。
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