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公司辞退拖欠工资到哪投诉
如果老板乱扣
工资
,可不可以到劳动仲裁告他?
答:
申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;6、提交证据材料清单一式两份;如果属于集体争议的,需要提交下列材料:除提交第一条1至6项资料外,申请人需推荐3或5名员工代表,并提交员工代表名单以及全体员工签名表,其中属欠薪的集体争议案件,申请人还需提交
用人单位拖欠
员工
工资
的...
被
公司辞退
不给补偿
到哪里
去咨询
答:
那么
公司辞退
不给赔偿找哪个部门?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。一、公司辞退不给赔偿找哪个部门 (一)通常做法 1、向用人单位所在地的劳动局
投诉
。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 (二)较经济的做法: 1、向当地劳动局劳动监察大队投诉,请求他们来调查。 2...
公司
不发
工资
找劳动局
举报
打电话过去一直不接电话该怎么办
答:
最简单的方法是电话
投诉
到当地劳动执法监察大队,执法检查大队会依据依法对
用人单位
进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。法律分析
公司拖欠工资
劳动仲裁怎么处理如下方案: 1、建议协...
公司
单方面
辞退
员工怎样
投诉
答:
2、在
用人单位拖欠工资
的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决,向当地劳动保障监察机构
投诉举报
。 3、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,通过诉讼途径解决。二、到劳动局投诉要什么证据...
被辞退
了公司还
拖欠工资
怎么办
答:
去申请劳动仲裁,可以要求支付
拖欠
的
工资
,如果
单位
的解除属于违法解除,您还可以要求单位支付赔偿金,2 N的标准
辞退
我,
工资
也不发,可以
投诉
吗
答:
可以的,企业无论什么原因辞退员工,都必须对
工资
进行结算。否则,员工可以向当地劳动局进行
投诉
。至于补偿金,这个要看具体情况,看为什么
被辞退
。企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退,不住要支付补偿金。:严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的。违反操作规程,损坏设备、...
如何处理,
公司
无故
拖欠工资
甚至
辞退
答:
就
公司
无故
拖欠工资
甚至
辞退
,我们可以到
用人单位
工商注册登记的同级 劳动保障监察 部门进行
投诉
,根据《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其 支付赔偿金 :(1)克扣或者无故 拖欠劳动者工资 的;(2...
我已经从
公司
离职,但
拖欠
我一个半月
工资
没发给我。
答:
用人单位拖欠
劳动者
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行
投诉
或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请...
公司拖欠工资
还
辞退
员工
答:
可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的
用人单位
与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、
辞退
和辞职、离职发生的争议;(四)因工作...
欠薪劳动监察大队处理不了找哪个部门比较有效?
答:
用人单位拖欠
劳动者的
工资
,劳动者有3个途径可以要求支付工资,其中劳动监察属于讨薪方式的一种:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察
投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,...
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