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公司辞职找谁
辞职
是跟hr说还是跟领导
答:
一个
员工离职
,HR所要做的并不仅仅是再招一个替补的萝卜。有很多人也会说,那我就随便一说,你就随便一听不就行了。没那么多认真的理由,就没那么多事了啊。别人行,但是HR不行,你知道为什么吗?因为如果不负责任,如果不想把
公司
和团队建设得更好,不怀着这份初心的话,谁来做这又苦又累老被...
辞职
先找上级还是人事
答:
辞职
时应该先找上级 辞职一定要先跟上级提出,再和人事提交辞职信。提前和领导做好沟通工作,才能显现出你对这份工作的尊重。这样你辞职让他也有个思想准备,之后再制定一个合理的工作交接计划,不能因为你的离开让工作受到影响,这样也能给领导留下一个好印象,认为你是一个有着大局意识,有始有终的...
请问
辞职
应该
找公司
什么部门,辞职程序是什么,走的时候应该带走哪些文 ...
答:
离职
需要向主管和人事部递交辞呈。
辞职
的那家
单位
将辞职当事人的档案是委托在人才市场保管的,要做的是拿着辞职证明到人才市场去把辞职当事人的档案由委托保管转为个人委托保管。换了
公司
之后,拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场,重新办理托管就可以了。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条...
和中介签的劳动合同在厂子
辞职
后
找谁
解除
答:
如果是由中介进行劳务派遣派遣到
单位
的,则
辞职找
中介
公司
;如果是中介只是介绍工作,劳动者最终是与单位签订的劳动合同的,则辞职找实际工作单位。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
通过中介进厂
离职找谁
答:
中介公司。根据查询华律网显示,劳动者通过中介进厂,该中介公司是派遣单位,辞职时要找中介公司,提前三十日书面通知该公司或在试用期时提前三天通知该
公司离职
即可。
公司
倒闭了
辞职
应该找什么部门呢?
答:
在用人
单位
拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种...
在南通市富佳宜电子厂上班怎么
辞职
,要
找谁
呀?我是在统嘉劳动局签合同的...
答:
该
找谁
呢 展开 我来答 2个回答 #热议# 如何缓解焦虑情绪? LeonaCarrolloHH 2018-04-24 知道答主 回答量:61 采纳率:30% 帮助的人:3万 我也去答题访问个人页 展开全部 推荐我编辑国内
辞职
资料,供参考:辞职即辞去职务,是劳动者向用人
单位
提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职,...
奥克斯空调
公司
的班长拖着不给
辞职
,该
找谁
答:
部门主管。奥克斯空调
公司辞职
应先跟班长进行申请,班长不同意可跟主管进行上报。奥克斯空调隶属于奥克斯集团,成立于1994年。历经28年专业深耕和匠心发展,奥克斯空调现已成长为中国空调行业前三品牌。
从
公司离职
手续问题咨询
答:
公积金等转存,这个可以向两家单位的工作专员弄清楚,该如何操作,他们更清楚你的情况和办事流程。3.个人档案是存放在人才中心的,如果从国企事业单位等具有保存档案资格的
单位离职
,应将档案调出,托管到人才交流中心;4.你不要告诉公司及任何人,你去哪里了,他们也很难以知道和查到你要去哪里。
我是人力
公司
招聘入用人
单位
的,
辞职找谁
是用人单位还是人力公司
答:
你虽然是人力
公司
招聘入用人
单位
的,但
辞职
必须要和用人单位来提出辞职申请,因为只要入职以后,你与人力公司就脱离了所有的关系。
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