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公司起诉员工成功案例
公司
可以
起诉员工
吗
答:
当
公司
和劳动者之间产生一定的争议的情况下公司可以
起诉员工
,法院在处理这类型的案件和处理一般的民事纠纷一样,主要是适用于一审程序来进行处理。同样的,需要双方提供相应的证据。一、什么情况公司可以起诉员工? 当公司和劳动者之间产生一定的争议的情况下公司可以起诉员工,法院处理劳动争议案件和处理一...
公司
能否
起诉员工
,胜算有多大
答:
法律分析
公司
和劳动者之间产生一定的争议的情况下公司可以
起诉员工
,法院处理劳动争议案件和处理一般民事纠纷一样,其主要程序有一审程序、二审程序、审判监督程序等。以下劳动争议可以直接起诉:用人单位和形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。劳动者与用人单位...
公司
在什么情况下可以
起诉员工
答:
当
公司
和劳动者之间产生一定的争议的情况下公司可以
起诉员工
,法院在处理这类型的案件和处理一般的民事纠纷一样,主要是适用于一审程序来进行处理。同样的,需要双方提供相应的证据。一、什么情况公司可以起诉员工? 当公司和劳动者之间产生一定的争议的情况下公司可以起诉员工,法院处理劳动争议案件和处理一般民...
损坏
公司
利益可以
起诉员工
吗
答:
当
公司
和劳动者之间产生一定的争议的情况下公司可以
起诉员工
,法院在处理这类型的案件和处理一般的民事纠纷一样,主要是适用于一审程序来进行处理。同样的,需要双方提供相应的证据。一、什么情况公司可以起诉员工? 当公司和劳动者之间产生一定的争议的情况下公司可以起诉员工,法院处理劳动争议案件和处理一般民...
比如因为工作上的差错,
公司
可以
起诉员工
吗?离职后可以起诉吗
视频时间 02:07
公司
可以
起诉员工
职务行为吗
视频时间 01:26
公司起诉
离职
员工
条件
答:
当
公司
和劳动者之间产生一定的争议的情况下公司可以
起诉员工
,法院在处理这类型的案件和处理一般的民事纠纷一样,主要是适用于一审程序来进行处理。同样的,需要双方提供相应的证据。一、什么情况公司可以起诉员工? 当公司和劳动者之间产生一定的争议的情况下公司可以起诉员工,法院处理劳动争议案件和处理一般民...
如果
企业要起诉员工
(已经离职)应该怎么办
答:
若是劳动争议,则应向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。若不属于劳动争议,应向人民法院提起民事
诉讼
。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的...
劳动仲裁后
公司
以
员工
未交接工作为由向法院
起诉
合理吗?
答:
劳动仲裁后
公司
以
员工
未交接工作向法院
起诉
是合理的,任何理由只要法院接受这个案子就证明是合理的!因为不合理的话法院是不会立案的!
起诉员工
赔偿需要什么证据
答:
公司起诉员工
损害公司利益时应该准备的材料有起诉状,公司跟员工的相关身份证明,员工损害公司利益的证据材料,有委托人的需要提供委托书,委托人是律师的话,应提供律师执业证书等材料。有证据证明员工损害公司利益的,员工应该承担赔偿责任。一、公司起诉员工损害公司利益应该准备哪些材料? 1、起诉状一份...
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