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公司说交五险到底交不交了
我今年24,
公司说
是给
缴纳五险
,没有一金。同时也可以选择
不交五险
,给30...
答:
不缺钱用的话还是让
公司
参保的好。若参保了,还要再扣你个人200不到的钱吧(是养老和医疗自己承担部分)。当然,这个钱会累计到你养老和医疗个人账户,同时计入你以后退休需要达到的退休要交的养老和医疗缴费年限。同时,参保状态你万一生病相对来说就不用怕被医院宰。你有医保卡就诊医师不敢胡来的。且...
公司
是必须给员工交那
五险
一金吗?
不交
是违法的吗?
答:
并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍
不缴纳
的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。职工与所在单位发生社保争议时,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。拒绝
缴纳五险
一金的
企业
,职工可以向社会保障局、劳动监察大队投诉等相关部门投诉。
以前
公司
给我
交五险
一金了,我不干了,以后我也不想
交了
,可以吗?
不交
后...
答:
这是都是保障你的基本利益的保险,特别是养老与医疗。你不做了,当然可以选择
不交了
。只是当你找到另一份工作时,还是建议你继续交,不然你老了没退休金,病了没医疗保险,失业了没得领失业金。。。
公司
答应
说交五险
,那是写到合同里面还是怎么样?
答:
国家规定用人单位要给员工交纳社保的,如果不交纳属于违法佣工,一般正规单位都会给交纳的,如果担心单位不按规定来,最好是直接问是否
交纳五险
,要个明确的答复。如果担心单位不按照承诺来交纳五险,最好的办法就是在合同里注明,这是最稳妥的,如果不能在合同的注明,单位不交纳的话,要去劳动部门投诉的...
为什么有些
公司
只给员工叫
五险
,
不交
一金犯法吗?
答:
但是我们在了解的时候会发现很多的
公司
都只给员工交“
五险
”,却
不交
“一金”,对此很对人都不太理解,那为什么有的公司只给员工交“五险”,却不交“一金”,答案在这里,一起来看看!关于这个问题,我们主要要从以下三个方面来说:一、在我们国家,“五险”是强制规定所有单位给员工购买的,而“...
不知道
五险
是交好还是
不交
好!我们
公司
保险又涨了
答:
五险
一金,就是我们所说的社保,这是国家主导给予我们所有打工者的第一道保障!关乎自身的保障!况且,你个人承担的只是一小部分,你的
公司
会承担大部分。你
不交
,高兴的是公司,因为他会少出很多钱,它何乐而不为呢?
公司五险
可以
不交
吗
答:
二、《劳动法》第七十二条规定, 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。三、五险是法规的,一金不是法规的,
不交五险
是违法的。
公司
必须给任员工工解决社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条限定:1、用人单位不解决社会...
面试的时候凭什么不能问
公司交不交五险
一金?
答:
其实,对于我们这些求职的人来说,何尝不是讨厌,每次面试的时候总是要特别特别的问一句:咱们
公司
给
交五险
一金么?并不是我们想问,而是在北京或者其他城市出台了一些落户政策,比如“交满五年才可以买车,买房。”在这种规定下五险一金势必会成为所有人关注的点。还有就是有些不良
企业
,说着给你
交了
...
工作交保险和
不交
保险的差距
答:
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由
企业
和个人共同
缴纳
的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“
五险
”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例是什么?目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入...
企业交
的
五险
一金如果不长期干交还是
不交
划算
答:
如果
五险
中断:1.其中养老保险可补可不补。如果你年纪大了,没几年就快退休了,可以补上,到时候可以早些领退休金;如果你还年轻,刚毕业,那就完全没有毕业补养老,因为即使你补上,打到你账户里的数目也不多这部分,只不过会凑够那十五年而已,而且你要是补
上了
,你还有大于15的年头到退休,那补...
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