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公司裁员又不想补偿应该怎么说
公司
以各种理由辞退员工
不想
付
赔偿
金
怎么
办
答:
公司
以各种理由辞退员工
不想
付
赔偿
金怎么办 公司以各种理由辞退员工不想付赔偿金怎么办?我们在职场中如果遇到无良公司黑心老板剥削我们,我们就一定要学会拿起法律的武器保护自己,下面我们就一起来看看公司以各种理由辞退员工不想付赔偿金怎么办吧 公司以各种理由辞退员工不想付赔偿金怎么办1 1、不要...
公司不想赔偿
给员工
怎么
办
答:
公司裁员
还
不想赔偿
员工的处理办法是劳动者通过法律途径维护好自身合法权益,可以通过申请调解、仲裁等方式。公司辞退员工赔偿的标准是参照劳动者的工作年限支付一定的经济赔偿金。一、公司裁员还不想赔偿员工怎么办 依据我国劳动合同法的规定,公司裁员还不想赔偿员工处理办法是劳动者可以通过协商、申请调解、...
公司裁员怎么
和hr谈经济
补偿
答:
公司裁员怎么
和hr谈经济补偿,如果公司
不
景气,会选择裁员来缩减开支,裁员就是指与公司解除劳动关系,这种事可以找
公司要补偿
的,下面就来看看公司裁员怎么和hr谈经济补偿。公司裁员怎么和hr谈经济补偿1 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者...
被
裁员怎么要赔偿
啊?
答:
第一时间选择和HR面谈:不要发泄情绪,要说清楚自己要什么,问清楚都会
赔偿
什么! 询问好具体的辞退原因:若合理,请要求
公司
出具《解除劳动合同通知书》;若不合理,请主动拒绝;(:记得录音;第一时间可能会有点懵,重要的事情
不要
轻易决定,可以先简单回复“我再考虑一下” 询问好具体的离职时间:若已提前30天通知,公司需...
公司裁员不
肯按劳动法
赔偿怎么
办?
答:
若
公司
与你协商解除劳动合同,应支付
补偿
金。经济补偿金按劳动者在本
单位
工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里的工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。完毕。法律依据...
公司裁员不
给
补偿怎么
办
答:
公司裁员不
给
补偿
的解决办法:1、协商解决。劳动者与用人单位可以就
裁员赔偿
进行协商解决;2、仲裁解决。劳动者也可以向劳动仲裁机关申请仲裁;3、诉讼解决。用人单位不履行仲裁结果或劳动者不服仲裁的,可以向法院提起民事诉讼解决纠纷。有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工...
公司裁员不赔偿怎么
办
视频时间 01:53
公司裁员不
给
补偿怎么
办
答:
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。员工在正式申请劳动仲裁之前,也务必要确认,像自己的这种情况公司是必须要支付
补偿
金的。而且,对于公司违法辞退的行为自己也要注意收集证据,因为申请劳动仲裁也不能没有任何证据,这样仲裁庭也不会支持员工的诉求。
公司裁员
的程序是...
公司裁员不赔偿怎么
办
答:
你要保留好他裁你的这个证据。向有关监管部门进行反映。必要时去劳动仲裁部门或者是法院提起诉讼。
被
裁员怎么要赔偿
啊?
答:
我被违法辞退拿到的
赔偿
就应该是2N=2*2.5(工作年限)*1.5(平均工资)=7.5W,若是N+1=(2.5+1)*1.5=5.25W,若是N=2.5*1.5=3.75W 计算经济
补偿
第三了解违法辞退的手段:大社会环境都在
裁员
,但手段截然不同 用劝退威胁,需赔偿2N:劝退的本质是解除劳动合同,经协商劳动者同意
公
...
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