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公司给员工办理退休怎么办
辞职后
怎么办理退休
手续?
答:
6、人力资源部
办理
劳动合同终止手续并
给员工
开出《解除劳动合同证明》,《解除劳动合同证明》是员工到下一个新单位需要的,只要是正规大单位,一般都会要求出具的,有备无患。如果是试用期员工,一般只需提前三天提出申请,手续办理也相对较简单。另外,提醒如果员工有人事档案在
公司
的,要办理档案转移到...
公司
一个人
办退休
,公司其他
员工
没交社保,那个人能办退休吗?
答:
公司
一个人办退休,公司其他员工没交社保,那个人能办退休。根据查询相关资料信息。欠缴养老保险费的
企业
在
为
其
职工办理退休
手续时,应先补缴欠费,然而也有一些困难企业处于长期停产状态,这些企业的职工可以先补缴欠缴的本金,按规定加收的滞纳金可以计入企业欠费,职工不再缴纳。欠费部分确实难以补缴的,经...
上一家
公司
社保欠费
怎么
转出
答:
而且由于大概率原单位不会给你缴纳社保费用,所以会出现“欠缴社保”的情况。
企业
欠缴社保对
员工
有什么影响呢? 1. 欠费未缴清之前,员工个人的社保是不能转出或者
办理退休
手续。 2. 在社保欠缴期间,医保福利待遇不能享受。出现住院、工伤等不能报销,不利于员工个人生活。 3. 员工离职...
企业职工
档案丢失
怎么办理退休
?
答:
持录取通知书、
职工
花名册、养老保险手册和保险卡,身份证,应当可以
办理退休
。现在达到退休年龄的劳动者,应当是养老保险制度改革前参工的,建议到当地劳动部门查找招工录取通知书存根,到原工作单位查找历年职工花名册。持录取通知书、职工花名册、养老保险手册和保险卡,身份证,应当可以办理退休。1992年3...
公司
要辞退我,却不开辞退书,我该
怎么办
?
答:
公司
未经
员工
同意单方面辞退员工是违法行为,属于违约,按照法律规定是需要支付赔偿金的。根据《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第...
在职场上50岁已经是大龄
员工
,进步没机会了
怎么办
?
答:
按照国家规定,男性
职工
年满60岁,才能
办理退休
。你距离退休的年龄,还有十年。50岁在
公司
上班合情合法,是你的权利。属于一件很正常的事情。不失败的,我都马上六十了,还在工厂干活呢,成早六点半,晚六点半,天天如此,铣工,天天坚持下去,你说我失败吧,六十五岁的农民工还在工地搬砖,七八十岁的...
公司
不给离职
员工办理
住房公积金封存转移
怎么办
?
答:
可以由当地住房公积金中心责令限期办理 根据《住房公积金管理条例》第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行
为
本单位
职工办理
住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,...
新入职
员工
什么时候办社保好?
答:
根据国家规定,
公司
在用工之日(到公司开始工作第一天)起30日内,就要
为员工
开社保账户,向社会保险经办机构申请
办理
社会保险登记手续。根据《社会保险法》第四条、第五十七条、第五十八条、第六十条规定,用人单位应该履行的社会保险义务,包括代扣代缴职工社会保险费的义务,以及向职工告知缴纳社会保险明细...
离职要
办理
哪些手续?
答:
交接手续: 离职申请经批准(或《解除劳动合同通知书》生效)后,离职
员工
应填写《离职交接清单》,按交接清单的内容办妥交接手续,交由人事部门核定后出具《离职证明书》。 原有职务上保管及
办理
中的账册、文件(包括
公司
章则、技术资料图样、管理资料、业务资料及其单据等书面及电子文档等)、原领的工卡、...
离职后
公司
不
给办理
公积金提取
怎么办
?
答:
注意:本市户口两年后才能销户提取,外市户口停缴当月就可提取 个人理解,公积金不是社保,公积金更像是一种
企业
福利,单位效益好的,给大家上公积金,来提高
员工
的凝聚力。效益一般的,也没必要咬着牙上这个公积金,给自身增加负担。一般企业巴不得你早点不要交了,现在你单位在你离职之后反而不给你办,...
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