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公司突然闭店怎么赔偿
闭店
调店员工不愿意去
怎么
办
答:
公司
应首先与员工进行沟通,了解他们的顾虑和需求。在此基础上,公司可以考虑为员工提供一定的补偿或激励措施,如交通补贴、晋升机会等,以减轻员工的抵触情绪。若员工仍然不愿意调动,公司应尊重员工的意愿,并依法处理相关事宜。一、了解员工不愿意调动的原因 在
闭店
调店的过程中,员工不愿意调动的原因可能...
企业闭店
有权利调员工去别的店吗
答:
法律分析:具体情况具体分析。变更劳动合同约定的内容应由用人单位与劳动者协商一致。故劳动者有权拒绝变更工作地点。
公司
旗下的门店关店,导致原先签订的合同无法履行,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向...
公司闭店
安排员工调店不去
怎么
办?
答:
当
公司闭店
并安排员工调往其他地点时,如果您不希望或无法接受调动,您可以考虑以下几种方式处理:沟通与解释:与公司的管理层或人力资源部门进行沟通,并解释您不愿或无法接受调动的原因。明确表达您的顾虑、困扰或不适应,并提出合理的解决方案。寻求内部调整:如果您对公司的其他岗位或部门有兴趣,您可以...
公司店面闭店
装修,要我们以请假方式休假,正常吗
答:
公司店面闭店
装修,要我们以请假方式休假,正常。合法的强制休假是公司因停工或业务短缺,形成工作与员工不匹配,主要体现在要求员工必须休假多长时间。
皮阿诺定制店倒闭总
公司
会
赔偿
吗
答:
1. 皮阿诺定制店的倒闭并不意味着总
公司
会自动提供
赔偿
。是否会有赔偿,需要根据与皮阿诺公司的协商结果来确定。2. 如果消费者与皮阿诺公司就店面倒闭所造成的损失达成一致意见,那么皮阿诺公司可能会一次性退还消费者的损失。3. 请注意,并非所有情况下总公司都会赔偿。这取决于公司的政策以及与消费者的...
美特斯邦威被曝大量拖欠工资,三年
闭店
1871家,该
公司
发展前景
如何
?_百度...
答:
美特斯邦威被曝出大量拖欠工资的这种现象,三年
闭店
1871家。可以说作者消息在网络上引起了众多网友的关注和讨论,毕竟对于
公司
拖欠工资的这种现象是十分令人讨厌的。这也就导致了如今美特斯邦威在网络上的评价和影响十分的不好,所以这家公司要是想要以后的发展前景十分的好,就要解决这一问题,并且扭转观众...
商场
闭店公司
安排销售支援可以几次
答:
没有次数。劳动者与单位进行协商,销售支援全凭劳动者的意愿是没有次数的。如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉,若投诉不成可以选择劳动仲裁,对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。销售支援是指批发商对零售商的销售支援,即批发商为了促进零售商的订货,通过诊断、咨询帮助零售商研究...
以前开店,一年后
闭店
,没有注销法人,二年后想开
公司
,能注册吗?_百度知 ...
答:
根据《
企业
法定代表人登记管理办法》的相关规定,满三年后你才可以以自己作为法定代表人进行登记申请,即使办理了注销登记也不一定给解除锁定。建议你用别人的名字做法定代表人,你做大股东即可。
有在良品铺子上班的嘛?感觉
怎么样
啊
答:
毕竟他也只是被
公司
压的那个,随后我和我的同事方某某终于以150元的高价各自买到了50个口罩,公司承诺报销,这报销钱是我在离职前催促公司才拿到,由于她6月离职所以一直没拿到之后终于搞到了口罩,我也去顶了其他两个店以防止它们也
闭店
,同时由于雨季和路程原因,我提出可不可以去某店顶班的时候报销...
你好,我是松江区青青大酒店一名员工,因
企业
面临倒闭,我是在试用期的员 ...
答:
可以的!具体按你在该
公司
的在职年限计算补偿金,你至少可以获得半个月的工资补偿!《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。以上请参考!
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