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公司的组织结构应该如何设置
企业组织结构
的形式主要有哪几种?各有何特点?
答:
直线制\x0d\x0a直线制是一种最早也是最简单
的组织
形式。它的特点是
企业
各级行政单位从上到下实行垂直领导,下属部门只接受一个上级的指令,各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。厂部不另设职能机构(可设职能人员协助主管人工作),一切管理职能基本上都由行政主管自己执行。直线制
组织结构
的优点是...
如何
完善
企业组织架构
答:
如果对项目没有明确的了解,只是按照自己的思想来操作,不但起不到好的效果,还会出现负面影响。4.组织优化的工作量大、耗时时间长,一个大工程,虽然为了提高工作效率,组织工作者平常也会进行一些局部优化,但是一旦涉及到了全局优化,就一定
要
找出问题的根源。二、完善
企业组织结构
的流程1.发现问题,找出...
公司组织结构
是什么
答:
但其缺点也比较明显,它妨碍了组织必要的集中领导和统一指挥,形成了多头领导,容易造成管理的混乱。\x0d\x0a \x0d\x0a直线参谋型
组织结构
\x0d\x0a \x0d\x0a直线参谋型组织结构吸取了以上两种结构形式的优点,并克服其缺点。它的特点是
设置
了两套系统。一套是按命令统一原则组织的指挥系统;...
如何
介绍
公司的组织架构
答:
陈述者向受文者介绍公司组织架构过程中需阐明公司组织架构的性质(是直线制还是职能制、还是按别的性质构建)、各部门间的权属关系以及部门的职能和部门内的主要的岗位设计。例如:
公司的组织架构
是按职能性质来构建,最顶端的是总经理,负责公司战略性决策,统筹行政人事部、生产部、销售部以及技术部,这...
公司组织架构怎么
写
答:
公司的组织架构
简介一般包括组织机构图各个分部的主要职责和相互关系。业务流程在组织机构中的体现。其中主要包括如下几点:一、 介绍
公司组织
机构。。二、介绍各部门主要职责。三、公司主要领导人介绍。
企业组织架构的
架构图
答:
企业组织架构
图是从上至下、可自动增加垂直方向层次
的组织
单元、图标列表形式展现的架构图,以图形形式直观的表现了组织单元之间的相互关联,并可通过组织架构图直接查看组织单元的详细信息,还可以查看与组织架构关联的职位、人员信息。 可以显示其职能的划分。可以知道其权责是否适当。可以看出该人员的工作...
简述风险管理
组织结构
模式设计的原则
答:
第五步,确立下级对口单位、部门或岗位的
设置
。如果企业下属的子公司、独立公司、分公司规模仍然比较大,上级职能管理部门无法完全承担其相应子系统目标功能作用的工作协调和汇总,就有必要在这个层次上设置对口的职能部门或者专员岗位。第六步,绘制
组织架构
图。这一步工作要求直观地构画出整个
企业的
单位、...
企业的组织架构如何
写?
答:
公司的组织架构
简介一般包括组织机构图各个分部的主要职责和相互关系。业务流程在组织机构中的体现。其中主要包括如下几点:一、 介绍
公司组织
机构。。二、介绍各部门主要职责。三、公司主要领导人介绍。
企业的组织结构
是什么?
视频时间 04:48
企业
中
应如何设置组织结构
?到底应该 因事设人 还是 因人设事 ?
答:
多年中我们曾经对这个问题进行过多次讨论,后来发现不管是外国
企业
还是国内企业,对人员的使用上都要分为三个层次,其一是领导和决策层,其二是管理和执行层,其三是操作层和基础层。对于领导和决策层,最好的用人策略就是因人设事,而对于管理和执行层大部分
应该
采用因事设人的策略,少数特殊工作必须采用...
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