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公司法人可以聘用吗
法定代表人劳动合同怎么签
答:
法定代表人是指依照法律或者
法人
组织章程规定,代表法人行使职权的负责人。以
有限公司
为例,法定代表人
可以
是公司的董事长或总经理,由章程约定。法定代表人的选任,是依据法律或章程规定的程序选出。作为法定代表人履行职务时是公司行为,作为公司成员,是公司的劳动者,理所当然要受劳动法的调整,所以签订劳动合同,是其法定...
公司法人
代表
能否
由非股东人员担任
视频时间 02:05
法人
独资人
有限公司可以
外聘执行懂事和总裁吗
答:
法人
独资人
有限公司
不
可以
外聘执行懂事和总裁。根据我国《公司法》,执行董事不得对外
聘用
。执行董事由董事会成员之一担任,执行董事的职权由公司章程规定。《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人由董事长、执行董事、经理依照公司章程的规定担任,并依法登记。
公司法人
算公司员工吗,需要发工资和交纳社保吗?
答:
公司
的法定代表人本质上也是公司的员工之一,应根据劳动合同约定以及法律规定缴纳社保以及发放工资。
公司
的
法人
代表更换着以及财务负责人都更换着,是不是
可以
这么理解,已经...
答:
不一定,国企有时也有这种情况,
法人
和财会负责人同时更换。行对来说私企法人更换要少一些,但会计更换要比较频繁。原因很多,主要私企自己有自主经营权、决策权。
负责人和法定代表人区别是什么?
答:
公司
的负责人大部分都是公司注册登记上的法定代表人,如果是分公司的话负责人就不是法定代表人了。现在的
企业
已经多是董事会下的总经理负责制,即单位总经理是单位负责人,需要向董事会负责,也是由董事会
聘用
,但他不是公司的
法人
,法人是公司注册时的注册申请人。法人是具有民事权利能力和民事行为能力...
某
公司
董事长与公司之间的
聘用
合同属于劳动法的调整范围吗?
答:
不属于。根据相关法律规定,劳动法调整的是用人单位与劳动者之间的劳动关系。而董事长是
公司
的
法人
代表,也就是用人单位的代表,只能代表公司与劳动者签定劳动合同形成劳动关系来管理公司,两者之间不存在劳动关系。故董事长与公司之间的
聘用
合同不
能
适用于劳动法的调整范围。法律分析根据相关法律规定,劳动法...
法人
去别的
公司
上班交不了社保吗
答:
公司法人可以
在别的公司上班交社保,这是所说的法人也就是公司的法定代表人,因为只有是自然人的法定代表人才会存在上班的问题。但是如果法定代表人上班的公司与其担任法定代表人的公司的业务存在竞争关系的,则其不能在其他公司上班,因为这将违反竞业限制的规定。一、法定代表人有以下的权利:(1)企业法定...
高校老师
可以
当
企业法人吗
答:
老师
可以
担任
公司
法定代表人。只要不存在下列禁止担任法定代表人的情形的,老师是可以担任公司法定代表人的:1、无民事行为能力或者限制民事行为能力的;2、正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的;3、正在被公安机关或者国家安全机关通缉的;4、因犯有贪污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序...
独立
法人
单位财务会计
可以聘
外人吗?
答:
独立
法人
单位财务会计
可以聘
外人的,一般
企业
发展需要都会请专职财务人员的。
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