66问答网
所有问题
当前搜索:
公司有权不让员工带手机吗
公司
强行没收
手机
,
员工
错过了重大事故比如说亲人去世,公司要负什么责任...
答:
公司
一点责任都没有,如果入职告知你不能使用
手机
。你要么干,要么走。公司只管你在公司里面的安全。你错过什么都和公司没有关系。
...上班前把
手机
收上去。请问
公司有
这个
权利吗
?
答:
你好!看完你的描述,在
公司
工作,单位为了杜绝
员工
在工作时间玩
手机
,上班前收全部手机,这种做法违反规定,公司没有这种
权力
,严重侵犯员工的合法权益,如果情况属实,可以去劳动局投诉解决。祝你开心好运!
上班期间上交
手机
是否合理?
答:
在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者
职工
认为不适当的,
有权
向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。二、
公司
规章制度的修改是否需要
员工
签字 1、根据《劳动合同法》第四条规定,用人单位制定或者修改直接涉及劳动...
公司
要求
员工
上班时把
手机
统一保管,下班后再还给员工,这样是否合法?对此...
答:
保密科技或特殊的产品。这样做法是必要的,以防坏人拍照、录音等用手机窃取机密资料和产品构造等。象这样的
公司
很可能有明文规定:上厂房、办公室、车间
不允许携带带手机
以防万一。不然的话公司不会也不必要
让员工
上班时把手机交出统一保管,下班时归还手机的,一麻烦,二有口牙。
公司有权
没收
员工手机吗
答:
法律分析:按照相关法律规定,
公司
没
有权力
没收
员工手机
。手机属于个人的合法财产,不是谁都
有权利
没收一个人的合法财产的,公司也不例外。公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的,也构成了侵权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他...
公司
干部可以带手机,普通
员工不能带手机
,这个规定合法吗?
答:
和法律无冲突,
公司
内部规定没问题
上班玩
手机
被开除违法吗
答:
上班玩手机被开除违法吗1 案例回顾:小傅2003年7月25日进入广东某
公司
工作,担任生产部的组长。公司《
员工
手册》规定:“凡是上班时间没
有手机
使用权限者一律
不允许
使用手机:如在上班时间用手机聊天、发短信、听音乐、看影片、玩游戏、上网或在厕所听音乐、MP3等属于严重违纪,应解除劳动合同。2016年8...
什么单位不给
员工
配苹果
手机
?
答:
不让
用苹果
手机
的单位有央视、国安、国管以及重要军事驻地等。拓展知识:iPhone是苹果
公司
(Apple Inc. )于2007年1月9日开始发售的搭载iOS操作系统的系列手机产品 。截至2022年9月,苹果公司(Apple Inc. )已发布37款手机产品 ;iPhone系列产品静音键在设备正面的左侧 ;iPhone 5之前机型使用30Pin(即...
上班
不让员工带手机
,万一家里有急事打电话给我怎么办?这种
公司
,你还愿...
答:
如果公司能够给家属提供联系电话,家里有事可以打联系电话,并且及时通知员工本人,那么,家中有事需要联络这件事,就可以圆满解决了……这样的公司不但管理规范,而且非常人性化,这样的公司就适合自己工作……如果
公司不让员工带手机
,且不管员工家里有事无法联络的情况,那么,这家公司就会令人失望了……...
如果
公司
没有规定要上交
手机
才能上班,老板和副总就没
有权利
去让某...
答:
公司
没有这个
权利
,
手机
是私人物品,是个人的通信工具,如果手机要上交,在这一期间内,
员工
就无法和他人通信联系。这就侵犯了公民通信自由,在刑法上称侵犯公民个人通信自由罪。这公司也有点不正规,只有传销的团伙才会有这种方式。
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜