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公司拖着不给办离职怎么办
我四月底就交了
离职
表,
公司
人事一直
拖着
,
不给办
手续,不签解除劳动书,想...
答:
你可以直接找到人事部门的领导,质问他为何拖了一个多月不给你办离记得录音,并告诉他你已依法提前一个多月交了
离职
申请,是他们
故意拖延不给办理
,你将不会在继续上班了,责任在他不在你,然后就可以离开了。当然你也可以申请劳动仲裁,免费的。也可以告诉
公司
领导,你要告他。估计这么交涉以后,他们...
辞职了
,
公司
一直
拖着不给办离职
手续,新公司那边又着急上班
怎么办
答:
您好,是这样:关于与原单位解除劳动关系:1.硬的:主动书面告之原单位总监,表示出
离职
要求,按原单位章程办事,若不配合,像当地劳动监察部门投诉。2软的,请你总监管理人员吃饭喝酒,没赚就是在为难你,你自己体会体会 关于你的社保公积金,你且记住,你的社保公积金只要是原单位减员和新单位增员发生...
辞职
不批
怎么办
答:
属旷工行为,这样将对职工非常不利。如果
公司不
签收,建议使用EMS方式快递
辞职
通知书,并在EMS详情单上注明所寄文件为“解除合同通知书”或“辞职通知书”,即使公司拒签EMS,亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务,系公司拒签。(本报记者 刘欣欣 盛丽)...
员工一直不来
办理离职怎么办
答:
一、员工一直
拖着不办离职
手续
怎么办
?发通知书给员工,告知如果在指定时间内不办理手续,将按自动
离职处理
。没上班期间自然不需要发工资,不要为交保险,
企业
首先应该给员工发函,将离职一事说清楚。然后才能按照
公司
规定处理。1、离职人员办理完离职手续后,统一在每月实际发薪日结清所有薪资。2、辞退和...
泰康保险
公司辞职
一直
拖着不给
辞
怎么办
答:
可以投诉,申请仲裁。用人单位仍然不批准的,您可以持相关已提前通知离职的材料(如上述的邮单底单),向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位为您
办理离职
手续,用人单位有拖欠工资现象的可一并提出,投诉未果,可申请劳动仲裁。离职流程分三步走:第一步向用人单位提交辞呈。您可以提前一个月向用人单位主管...
我已经递交
辞职
报告一个月了,
公司不给我办理离职
手续,也不给我发工资...
答:
你们
公司
违反了劳动法了,按规定,劳动者应当提前三十天向用人单位提出辞职申请,三十天后,无论公司是否同意你都可以离职了,如果该发的工资
不发
,那就是拖欠工资,
不给
你办理了离职手续,同样是不合法的,你去劳动仲裁,要求补发工资加
办理离职
手续,没问题的 ...
泰康保险
公司辞职
一直
拖着不给
辞
怎么办
答:
可以投诉,申请仲裁。用人单位仍然不批准的,您可以持相关已提前通知离职的材料(如上述的邮单底单),向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位为您
办理离职
手续,用人单位有拖欠工资现象的可一并提出,投诉未果,可申请劳动仲裁。离职流程分三步走:第一步向用人单位提交辞呈。您可以提前一个月向用人单位主管...
辞职
申请写了一个多月
公司拖着不给办
有什么办法解觉
答:
法律规定提前30天提交辞职申请,不管30天后
公司
同不同意,都可以走人,工资照发。你都交了一个多月了,早就可以自行离职了。不过,最好还是要公司写张回执证明一个多月前已经收到你的辞职申请了,还要盖上公章,不然到时公司说没有收过就麻烦了。有证据
不发
工资,
不给
你
办离职
,写离职证明,可以去...
公司辞职不给辞职
单,我该
怎么办
?
答:
2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。在通知单位解除劳动合同的时候,要用书面通知,最好别当面提交,除非
公司
给签收回执,可以通过邮局EMS快递邮寄 3,提交书面
辞职
报告后一个月走人,但单位
不给办
手续,可以向当地劳动...
交了
辞职
信但是一直
拖着不给办理离职
手续
怎么办
?
答:
可以与单位协商
处理
的,协商不成的话可以申请劳动仲裁的。
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