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公司拖欠工资最简单三个步骤
去劳动局告
拖欠工资
有哪些流程
答:
另外,如果
公司
找出其他理由
拖欠工资
,那么按正常发放工资日期推迟半个月不发,并且没有明确发工资日期或者以其他借口不肯支付工资的,员工可以不用继续等待,直接去申请劳动仲裁处理。最后,员工申请劳动仲裁时要按照以下
步骤
进行:1、先要准备好如下材料:(1)劳动争议申诉书一式三份;(2)到工商局查询公司...
公司拖欠
员工
工资
员工该怎么办
视频时间 00:36
没有注册的小厂子
拖欠工资
怎么办?
答:
一、未注册
公司拖欠工资
怎么办? 拖欠工资公司没有注册的处理办法具体如下: 1、
最简单
的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令...
建筑
公司拖欠工资
找哪个部门解决?
答:
1、
最简单
的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。2、依据劳动合同法第三十条的规定,
用人单位拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、到当地劳动行政...
欠工资
找法院起诉好还是劳动仲裁好
答:
(四)另外,如果
公司
找出其他理由
拖欠工资
,那么按正常发放工资日期推迟半个月不发,并且没有明确发工资日期或者以其他借口不肯支付工资的,员工可以不用继续等待,直接去申请劳动仲裁处理。 (五)最后,员工申请劳动仲裁时要按照以下
步骤
进行: 1、先要准备好如下材料: (1)劳动争议申诉书一式三份; ...
公司拖欠工资
五个月该怎么办
答:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的.
公司拖欠工资
能获得赔偿金吗 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,...
公司工资拖欠工资
,我只有考勤表怎么去告他
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
3
、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新
单位
工作。《
工资
支付暂行条例》第九条 劳动关系双方...
老板
拖欠工资
还让我去劳动局告他
视频时间 00:44
公司
老总
拖欠
工程款,我(小包工头)
欠工人工资
,工人找我要钱,我也没拿...
答:
如果
公司
的老总欠你的钱,那么你应该去劳动局,申请劳动仲裁,要求老总给你发放
工资
,如果老板不发放工资的话,你可以采取起诉的方式,等你要到钱后,再把钱发给工人。欠钱不还。一、欠钱不还法 院起诉流程有几
个步骤
欠钱不还法 院起诉流程有5个步骤。普通程序6个月内审结。根据民事诉讼法规定,债权...
各位大神工地老板
拖欠工资
只有联系方式没有其他资料该怎么办呢?_百度...
答:
劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条第二、第三款分别是:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。
用人单位拖欠工资
就是...
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