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公司拖欠工人工资去哪里投诉
公司
离职需要扣除
员工
15天的培训费,所有的培训都是没有票据的,每天的加...
答:
劳动者去劳动监察大队
投诉
时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
在用人单位
上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你
拖欠工资
...
劳动者的
工资
晚发多久算
拖欠
?
答:
(二)如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。二、
拖欠农民工工资
找谁?1、最简单的方法是电话
投诉到
当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据规定,
用人单位拖欠
或者未足额支付劳动...
物业
公司
收费不合理怎么
投诉
?
答:
物业
公司
收费不合理的话,业主可以去物价局投诉或者找房管局反映情况。物业公司收费要结合当地实际情况,向小区业主公示一个月,不得有价格欺诈行为。对于收费标准过高的,业主可以
去投诉
。的确有乱收费情况的,相关部门要求物业公司整改。 一、物业公司收费不合理怎么投诉?物业收费不合理可以向当地物价局...
没有合同被
拖欠工资去哪里投诉
答:
1. 若
用人单位
未签订合同并
拖欠工资
,您可以拨打12333热线电话进行
投诉
,或者直接前往当地劳动监察大队进行
举报
。2. 用人单位未与
员工
签订劳动合同是违反法律规定的行为。您可以要求用人单位支付未签订合同期间的双倍工资,但支付总额不得超过11个月。3. 为证明劳动关系,您可以提供工资单、考勤记录、工作服...
试用期辞职了,怎么追讨
工资
答:
工作的时候给一定的试用期,是为了给劳动者和
公司
磨合的缓冲,而且这个缓冲期一般也不短,至少也会是一个月。所以,要是在试用期内辞职了,只要你是正常付出劳动的,那么公司还是要按规定给
工资
。要是公司不肯给的,那么就要及时去追讨。 工作的时候给一定的试用期,是为了给劳动者和公司磨合的缓冲,...
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