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公司怎么给员工缴工伤保险
公司
有个
员工工伤
,
怎么
向社保局报销急
答:
有
工伤保险
,这个问题
对公司
而言就好得多的。建议如下:1、受伤一个月内申请工伤认定,认定为工伤之后,该
员工
治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。2、员工家属要求的护理费,护理人的误工工资是同一个费用
为
的,支付其中一个即可,而且只是针对住院治疗期间的。出院后不用再支付的。3、交通费按合理的...
公司为员工缴纳
的
保险怎么
做账
答:
计提工资时:借:管理费用--工资 13400 贷:应付
职工
薪酬/应付工资 13400 发放工资时:借:应付职工薪酬/应付工资 13400 贷:库存现金/银行存款 13043.60其他应付款--
保险
(个人负担部分) 356.40(应该还会涉及到个人所得税的问题)
缴纳
社保时:借:其他应付款--保险(个人负担部分) 356.40 贷:...
想
给员工
购买雇主责任险,哪家
保险公司
比较好?
答:
雇主责任险可以选择平安雇主责任险和苏黎世“
企业
无忧”雇主责任险小到个体小微企业,大到跨国
公司
,经营一家公司的风险真的是很多,有哪些办法可以转移企业主的风险呢?可以
给员工买
意外险吗?员工受伤了,
工伤怎么
赔?雇主责任险怎么赔?团体意外险有何区别?
工伤保险
只是分散用人单位的基础风险,企业主还...
求助,
员工
骨折,单位没有
为
他
交工伤保险
,
怎么
办?
答:
3、所以即使单位没有给
缴纳工伤保险
费,
员工
依然可以享受工伤保险待遇。只要能够确认与
公司
之间存在劳动关系,发生工伤后,无论公司有没有缴纳社会保险,都要尽量走工伤认定的合法程序,维护自身的合法权益。【法律依据】根据我国工伤保险条例第二十条规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,...
私人
公司给职工交
五险一金是
怎么
个交法?什么比例?比如个人部分要出三...
答:
五险一金的
缴纳
额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额
为
基数。有的
企业
在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。养老保险 缴费比例:单位通常是20%,个人8%;医疗保险 医疗
保险缴
费比例...
公司
倒闭了
工伤
赔偿
怎么
办
答:
4、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,
缴纳
基本医疗
保险
费。5、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性
工伤
医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 综上所述,所以如果是
公司给员工
购买了工伤...
用人单位
买保险
是
员工
自己掏钱买还是用人单位买?
答:
三:如果用人公司不买保险的话,要
怎么
做呢?如果员工遇到了公司不买保险的话,一定不要在该公司工作,在一定程度上说明该公司是不正规的公司。所以可以进行辞职,避免自己以后的权益受到侵犯,如果在工作了一段时间才发现这个问题的时候,可以采取法律的有效手段来维护自己的合法权益,让
公司给员工买保险
。
企业为员工
多久教一次社保,按月还是多久啊
答:
公司给员工
一入职就办理社会
保险
,一是为了避免劳动纠纷,二是为了规避
工伤
风险,如果是岗位风险较大工种的建议还是从用工之日起办理社会保险,以免一旦发生工伤,
企业
承担的费用更多。企业社保新开户后,多久可以给员工上社保 当月就可以
缴纳
了,如果有问题,可以下月一起缴纳的。美的员工多久体检一次 一般...
2月份上班6天被辞退
公司
应该
给交保险
吗
答:
只要员工当月有在
公司
上班,那么公司就需要
为员工缴纳
社保。2、依据《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第三十三条职工应当参加
工伤保险
,由用人单位
缴纳工伤
...
公司
没有给员买社保,但出玩
工伤
又通过关系
给员工买
社保,叫社保赔钱...
答:
工伤保险
只能针对单位职工,如果是单位职工,就必须由单位
为员工
参保;3、你可以要求单位进行工伤赔付,如果单位不同意,你只能申请劳动仲裁。
公司
给你们这300元,作为法律角度来讲,不能说是社保金,这本身就违反规定了。扩展阅读:【保险】
怎么买
,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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