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公司工伤赔偿多久能拿到钱
关于员工离职扣40%绩效工资合不合理
答:
工伤
职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 实践中工伤期间的工资发放标准视不同情况来定: 1、工伤不是很严重,只有
几天
。 如果工伤是这种情况,工伤医疗费用需要医院开证明,然后
拿到企业的
相关部门报销,同意后100%的报销。同时,这...
社保是必须要交的吗? 不交会怎么样呢?
视频时间 02:06
社保和商保的区别有哪些?
答:
而商保的保障型产品,都有很高的寿险保障,24小时或是定期生效后,不论投保时间的长短,哪怕只交费一次,对于被保险人的身故都会给予家人高额的
赔偿
金。让家人在经济方面得到补偿,让老人
能得到
赡养、孩子能继续正常地上学。而不至于一人出事,全家落败。这一点对于一个作为家庭经济支柱的年轻人更是尤为...
工伤
和人身损害能同时
赔偿
吗
答:
工伤
和人身损害能同时
赔偿
。【法律依据】根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者;因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位...
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